1、单选题 “蓝色革命”作为一种现代农业技术革命,是指人类向水域索取食物的重大技术革命的统称。下列行为与“蓝色革命”不符的是_____。
A: 创造鱼类的产卵环境,适时将幼鱼放回海湾
B: 利用科技手段在海体中养鱼,待长成后聚而捕之
C: 围海造田、大力发展畜产饲料工业
D: 改造滩涂,种植海底饲料,建立海底牧场
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析:“围海造田”不符合“向水域索取实物”这一条件,其目的是发展“畜产饲料供应”,是与“蓝色革命”背道而驰的做法。
2、单选题 楼宇经济:是指一种以商务商贸商用楼宇为载体的经济形态,通过开发、出租楼宇,招商引资,引进各类企业,从而开发税源,带动区域经济发展。以下属于楼宇经济的现象是_____。
A: 某市政府规划建设滨湖新区,成片高层住宅拔地而起,蔚为壮观
B: 某县政府为节约建设用地,将大院内的平房一律拆除,新建多层办公楼数幢
C: 房地产公司新开发的房产,沿街房屋均是商住楼,底层作为经营门面,提供便民服务
D: 某市总商会投资兴建办公楼,除部分自用外,均向会员企业租售,周边银行酒店商场星罗棋布,形成“新商圈”
参考答案: D
本题解释:D【解析】定义关键信息“以商务商贸商用楼宇为载体”、“带动区域经济发展”。A项所建楼宇为住宅用地,非“商务商贸商用”,故排除;B项所建楼宇为“政府办公楼”,不符合“商务商贸商用”,故排除;C项“提供便民服务”不能体现“带动区域经济发展”。故本题正确答案为D。
3、单选题 意外利润指企业由于外界条件的变化,而并非因为本身经营有方所获得的利润,相比额外利润它不是企业经营所致,而是企业完全没有预料的情况下发生的、超出计划的那部分利润所得。根据上述定义,下列属于意外利润的是_____。
A: 某市在郊外修建了一条铁路,沿线的小餐馆生意越来越红火
B: 某公司营业一直不景气,于是更换了业务主管,结果营业额上升
C: 某服装厂引进了先进的设备,结果获得了更多的利润
D: 某金融公司由于与大客户签订合同成功,获得了更多的利润
参考答案: A
本题解释:A【解析】根据意外利润中的关键信息“并非本身经营有方所获得的利润”可知,A项中小餐馆生意越来越红火获得的利润为意外利润,本题选A。
4、单选题 职务激励法是指如果有一个德才兼备、会管理、善用人、能开辟一个部门新局面的可造就之才,那么就应该把握实际需要、扬长避短,及时地提拔重用,以免打击了“千里马”的积极性。根据上述定义,下列属于职务激励法的是_____。
A: 在企业攻关阶段,上层领导身先士卒,以身作则,带领一批技术骨干攻克难关
B: 领导甲对其单位的职工乙有好感,就破格提拔他为单位主管
C: 某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满,于是把他调到其他部门,做他专业之外的工作
D: 丁在某单位的网络部工作,在平常的一次工作中表现出超人的管理才能,立即被升为办公室主任
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点单定义判断解析第一步:抓住定义中的关键词“职务激励法”的对象必须是“可造就之才”,激发方法是“把握实际需要、扬长避短,及时地提拔重用”。第二步:逐一判断选项A项,“上层领导”本身是管理者,不在“可造就之才”的范围,且题干中没有涉及“提拔重用”的信息,不符合定义;B项,领导甲提拔职工乙是出于好感,而不是因为乙是“可造就之才”,不符合定义;C项,某单位的领导是将丙调到其他部门,且做的是专业之外的工作,与“扬长避短、及时提拔重要”恰恰相反,不符合定义;D项,丁在某次工作中表现处超人的管理才能,说明他是个“可造就之才”,他被升为办公室主任,属于被“提拔重用”,符合定义。故正确答案为D。
5、单选题 隐私权:是在不违反法律的情况下,为了保护个人的名誉和形象,个人对某个人行为和个人材料保密,不让他人非法获知的权利。下面属于隐私权的是_____。
A: 某明星拒绝向司法机关透露和某涉嫌贪污犯之间交往细节的权利
B: 犯罪嫌疑人向司法机关保守自己在案发时间的行为秘密的权利
C: 某涉嫌贪污犯向媒体保守自己收入来源秘密的权利
D: 某已婚官员对新闻媒体不承认和某女之间存在婚外恋的权利
参考答案: D
本题解释:参考答案
题目详解:仔细阅读所给资料,我们可知,隐私权定义的前提是不违反法律,从选项出发,AB因其是构成犯罪的事实和情节,不属于隐私权,排除掉;C因涉嫌贪污犯,也不属于隐私权;只有D属于道德问题,不是违反法律行为,属于隐私权定义,故正确答案为D。考查点:判断推理>定义判断>法律类