单选题  张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同?_____
A: 不可解除
B: 可以解除，在规定医疗期满后解除
C: 可以解除，在劳动行政部门同意后解除
D: 可以解除，在事故发生后可以随来源:91考试网 91exam.org时解除

单选题  张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职 ，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同?_____
A: 不可解除
B: 可以解除，在规定医疗期满后解除
C: 可以解除，在劳动行政部门同意后解除
D: 可以解除，在事故发生后可以随时解除
参考答案: B
本题解释:【答案】B劳动法第二十六条第一款规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。故选B。

本题所属考点-常识判断