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胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、【定义判断】
2016-10-02 20:05:35 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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单选题  胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征 以下表现为胜任力的行为是_____
A: 小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称赞
B: 元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”
C: 还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价
D: 上个月,小周所在 班组在全厂考核中也被评为优秀班组



单选题  胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征以下表现为胜任力的行为是_____
A: 小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称赞
B: 元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”
C: 还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价
D: 上个月,小周所在班组在全 厂考核中也被评为优秀班组
参考答案: B
本题解释:B。【解析】A项并不是为完成工作而具备的技能;C项则是相反的表现;D项不属于胜任力,而属于绩效考核。


本题所属考点-定义判断



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Tags:公务员考试 定义判断 行测题库
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