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单选题 劳动法律关系变更,指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。
根据以上的定义,下面属于劳动法律关系变更的是_____。
A: 东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员
B: 朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C: 大学应届毕业生,经过层层 面试和笔试,终被用人单位录用
D: 商场营业员小李与商场五年合同到期
单选题 劳动法律关系变更,指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面属于劳动法律关系变更的是_____。
A: 东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员
B: 朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C: 大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用
D: 商场营业员小李与商场五年合同到期
参考答案: A
本题解释:参考答案:A题目详解:根据题意,劳动法律关系有以下几个要素:①依据劳动法律规范;②变更权利义务内容;③这个权利义务内容是原来确定的;④一般由变更工作地方、工种和工作职务引起。据此,B项保管员由于出现了违法行为,公司与他结束了劳动法律关系,而不是变更;C项大学生原来和公司没有确定的权利义务关系;D项营业员与商场的合同到期,下面的行为尚不明确,这本身并不构成劳动法律关系变更。只有A项是原来确定的权利义务关系的变更。故本题选A。考查点:判断推理>定义判断>法律类
本题所属考点-定义判断(法律类)
Though malice may darken truth, it cannot put it out. 恶意可以诽谤真理,但不能消灭真理.