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行测考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至【定义判断综合】
2016-10-04 23:38:34 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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单选题  首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来获得的新信息的解释。 根据上述定义,下列各项中属于首因效应的是_____。
A: 小王一直认为同事小张是一个冷漠、不喜欢帮助别人的人,直到最近小张在工作上给了小王很大帮助,小王对小张的印象才有所改变
B : 新学期开始的时候,小李的勤奋、踏实给赵老师留下了深刻的印象,果然小李不负赵老师的期望,在学习过程中非常勤奋刻苦,期末的时候小李还因学习成绩突出获得了一等奖学金
C: 在某公司招聘员工的面试中,小黄因过于紧张在回答考官提出的前面几个问题时有些口吃,尽管小黄及时调整了自己的状态,完整流利地回答了考官随后提出的几个问题,但考官给小黄的评价仍然是思维缺乏敏捷性、不善于表达自己
D: 科学家做过这样的测试,要求被测试者分别描述“热情”和“冷淡”的人的个性特征,90%以上的被测试者认为热情的人同时也是慷慨的、富有幽默感的、勤奋的和有礼貌的,而大多数被测试者认为冷淡的人是粗鲁的



单选题  首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来获得的新信息的解释。根据上述定义,下列各项中属于首因效应的是_____。
A: 小王一直认为同事小张是一个冷漠、不喜欢帮助别人的人,直到最近小张在工作上给了小王很大帮助,小王对小张的印象才有所改变
B: 新学期开始的 时候,小李的勤奋、踏实给赵老师留下了深刻的印象,果然小李不负赵老师的期望,在学习过程中非常勤奋刻苦,期末的时候小李还因学习成绩突出获得了一等奖学金
C: 在某公司招聘员工的面试中,小黄因过于紧张在回答考官提出的前面几个问题时有些口吃,尽管小黄及时调整了自己的状态,完整流利地回答了考官随后提出的几个问题,但考官给小黄的评价仍然是思维缺乏敏捷性、不善于表达自己
D: 科学家做过这样的测试,要求被测试者分别描述“热情”和“冷淡”的人的个性特征,90%以上的被测试者认为热情的人同时也是慷慨的、富有幽默感的、勤奋的和有礼貌的,而大多数被测试者认为冷淡的人是粗鲁的
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步:抓住定义中的关键词关键词包括“根据最初获得的信息”、“印象不易改变”、“甚至会左右对后来获得的新信息的解释”。第二步:逐一判断选项A项前后印象发生了改变,不符合“印象不易改变”。B项前后一致,但后来的印象仍然是对最初印象的延续,不符合“甚至会左右对后来获得的新信息的解释”。D项没有体现题目定义,属于无关选项。C项中考官根据小张最初回答问题口吃的表现,得出小黄不善表达的初始印象。即使小黄后来表现很好,这种初步印象也左右了考官的判断,仍然认为小黄缺乏敏捷性,不善表达。所以正确答案为C。


本题所属考点-定义判断综合



The unexamined life is not worth living. 浑浑噩噩的生活不值得过.
Tags:公务员考试 定义判断综合 行测题库
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