单选题  所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板;而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员 工职业生涯发展上的企业老板，都不是管理得法的企业老板。 为使上述论证成立，必须为真的一项是_____。
A: 员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B: 所有管理得法的企业老板，都是关心员工个人发展的企业老板
C: 近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D: 员工个人发展同企业发展密切相关

单选题  所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板;而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板，都不是管理得法的企业老板。为使上述论证成立，必须为真的一项是_____。
A: 员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B: 所有管理得法的企业老板，都是关心员工个人发展的企业老板
C: 近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D: 员工个人发展同企业发展密切相关
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点加强题型解析本题为加强题型。第一步：找出论点和论据论点：那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板，都不是管理得法的企业老板，即：管理得法⇒注意力放在职业发展上论据：切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业 生涯发展上，即：关心个人发展⇒注意力放在职业发展上第二步：判断加强方式论点和论据范围不同，需要在“管理得法”和“关心个人发展”之间搭桥，加强论证。第三步：逐一翻译选项，得到答案B项，管理得法⇒关心个人发展，在二者之间搭桥，加强了论证。是答案。A、C、D均未涉及到“管理得法”这一问题，不能加强论证。故正确答案为B。

本题所属考点-逻辑判断（加强题型)