1、单选题  差别定价：指企业根据市场的不同、顾客的不同而对企业生产的同一种产品采用不同的定价销售。下列不属于差别定价的是_____。
A: 旅游景点老年人票2折，儿童票3折，学生票5折，一般顾客全票
B: 电力公司对居民用电实行分时计价，6：00到12：00每度0.9元，12：O0到24：00每度1.5元，0：00到6：00每度0.3元
C: 某酒厂生产的52。白酒，批发价每瓶售价102元，零售价每瓶128元
D: 某品牌手机内存8GB的售价4888元，16GB的5388元，32GB的6288元
参考答案: D
本题解释:D。差别定价的主体是同一种产品，而D项中是三种产品。故选D。

2、单选题  企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。据此定义，下列属于企业法人的是_____。
A: 村民赵某个人独资在村里建起的养鸡厂。
B: 宋先生和自己的妻子在商场承包的服装销售摊位。
C: 某濒临破产的国有拖拉机制造厂。
D: 某跨国公司派驻中国的业务联络办事处。
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词强调“符合国家法律规定”、“能够独立承担民事责任”、“经主管机关核准登记”的社会经济组织。第二步：逐一判断选项A、B项中均为个体经营，D项不属于经济组织，C项中国有拖拉机制造厂虽濒临破产，但还是符合企业法人的定义，故正确答案为C。

3、单选题  节能减排有广义和狭义定义之分， 广义而言，节能减排系指节约物质资源和能量资源，减少废弃物和环境有害物(包括三废和噪声等)的排放;狭义而言，节能减排系指节约能源和减少环境有害物排放。下列不是实现节能减排的具体措施的是_____。
A: 加快淘汰落后生产能力、工艺、技术和设备
B: 推进生态农业园区建设，构建跨产业生态链
C: 构建高效的企业管理模式和开放的企业管理平台
D: 开展替代技术、再利用技术、系统化技术等关键技术研究
参考答案: C
本题解释:C解析：A项中，淘汰落后生产能力、工艺、技术和设备可以促进传统产业的升级，属于利用产业结构调整的手段来实现节能减排的目的。B项中，推进生态农业园区建设，构建跨产业生态链有利于循环经济的发展，提高资源利用效率，实现节能减排的目的。D项属于通过技术创新，突破制约循环经济发展的技术瓶颈，从技术支持的角度实现节能减排。C项中企业管理并不能对节能减排产生直接作用，因此不是实现节能减排的具体措施。故本题答案为C。

4、单选题  攀比效应就是指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响、轮番推进的现象。根据上述定义，下列属于攀比效应的一项是_____。
A: 甲与乙比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒
B: 省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好
C: 甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习
D: 企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入
参考答案: D
本题解释:D【解析】A、B项不存在经济变量或经济利益主体，也不存在利益分配问题。C项不存在利益分配问题。故正确答案为D。

5、单选题  冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余定义的是_____。
A: 篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每只职业篮球队有12—15人
B: 某公司每年都会招一批大学生，让他们在每个岗位实习，作为储备干部培养
C: 某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班
D: 设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点单定义判断解析第一步：抓住定义中关键词定义关键词强调”留有充分的余地“。第二步：逐一判断选项D选项中抽人兼任、紧急招人，属于设计部没有在员工聘用上”留余地“所导致的被动行为，不符合定义。ABC选项均符合定义。故正确答案为D。