1、单选题  下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是_____。
A: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同
B: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
C: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
D: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：本题考查法律常识。《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”因此A项正确。该法第三十九条规定：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”因此B项正确。该法第七十二条第二款规定：“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”因此C项错误。该法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”因此D项正确。故选C。

2、单选题  最长诉讼时效可以适用_____的规定。
A: 中止
B: 中断
C: 延长
D: 中止、中断或延长
参考答案: C
本题解释:【答案】C【考点分析】本题考查的知识点是最长诉讼时效的适用规则。最长诉讼时效是指对各类民事权利保护的最长时效期间。其适用规则是：时效期间是20年、适用范围没有限制、从权利受侵害开始计算、不适用中止和中断，可以适用延长。由此可见，A.B.D项不符合题意。【考生注意】该题基本上是法律规定。最长诉讼时效之所以不适用中止、中断的规定，是最长诉讼时效的意义决定的。以后要注意最长诉讼时效与长期诉讼时效的区别。

3、单选题  下列社会意识形式中，不属于上层建筑的社会意识形式是：_____
A: 语言学
B: 哲学
C: 道德
D: 艺术
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点马克思主义解析在阶级社会中，社会意识诸形式依据它们是否直接反映社会经济形态和政治制度，又可分为意识形态的形式和非意识形态的形式。属于前者的有哲学、宗教、政治法律思想、道德、文学艺术等，具有鲜明的阶级性;属于后者的有自然科学、语言学、形式逻辑等，没有阶级性。本题A项的语言学就是非意识形态(上层建筑)的社会意识形式，故正确答案为A项。

4、单选题  人的消化系统中，起吸收食物营养素作用的器官是_____。
A: 食道
B: 胃
C: 小肠
D: 大肠
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点医学与生命科学技术解析小肠是食物消化吸收的主要场所，分为十二指肠、空肠和回肠三部分。故正确答案为C。

5、单选题  “事事有矛盾，时时有矛盾”，揭示了矛盾的_____。
A: 统一性
B: 普遍性
C: 无限性
D: 永恒性
参考答案: B
本题解释:【答案】B。解析：“事事有矛盾，时时有矛盾”说明矛盾存在于一切事物中，并且贯穿于每一事物的始终，体现了矛盾的普遍性。故本题答案选B。