1、单选题  生物性需要是指与保持个体生命安全和种族延续相联系的需要，是人所共有的，人的这种需要如果在相当长的时间里得不到满足，人就会死亡或者不能繁殖后代。根据上述定义，下列各项中属于生物性需要的是_____。
A: 王某大学毕业后努力找工作，最终在一家公司找到了技术员的工作，他对这个工作很满意
B: 赵某在一家公司从事管理工作，常常事事亲历亲为，他感觉很疲惫，想要放假休息一下
C: 张某退休后觉得无事可做，于是报读了老年大学，学习园艺
D: 李某在工作中吃苦耐劳，积极肯干，他希望自己的工作得到领导和同志们的肯定
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词包括“需要”、“与保持个体生命安全和种族延续相联系的”、“人所共有的”。第二步：逐一判断选项选项A中王某对工作的满意属于自我实现的高级需要，而非生物性需要。B选项中赵某的身体疲惫，如果这种休息的需要长期得不到满足就会危及生命健康，因此是生理需求，属于生物性需要。C选项和D选项中，张某学习园艺属于高层次的欣赏，李某渴望得到肯定，是自我实现善求，这两个都是高层次的需求。故正确答案为B。

2、单选题  失眠症是一种持续相当长时间的睡眠质量令人不满意的状况。根据这一定义，下面哪种情况可以考虑诊断为失眠症?_____
A: 王奶奶今年71岁了，她每天只睡4-5个小时，早晨天还不亮就醒来了;再怎么让她也不睡了，她从退休之后就开始这样了，已经有10多年了
B: 许某是个非常能干的年轻人，他每天晚上埋头苦干，可以只睡3、4小时，还能出色地完成指派的任务
C: 小刘是位年轻的护士，有一天她半夜醒来后就没再睡着，第二天工作差点出错，幸好被同事及时发现。之后她每天睡觉都特别担心，想快点睡着，可却总是难以入睡。她害怕再出现差错就找各种理由请假。现在她已经一个月没去上班了
D: 张某和宋某分手了，分手之后痛苦的张某不吃不喝，谁都不理，整天把自己关在屋子里，晚上也不睡觉，已经有一个多星期了
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词强调“持续时间相当长”，“睡眠质量令人不满意”。第二步：逐一判断选项A中王奶奶由于年龄大而睡眠时间减少，这是自然的规律，并未体现“睡眠质量令人不满意”这一点，A不符。B中徐某睡眠时间短但能“出色完成任务”说明他对于自己的睡眠质量是满意的，B不符。C中“一个月”是一段比较长的时间，期间小刘想睡睡不着，“每天睡觉都特别担心”说明她对自己的睡眠质量是不满意的，C符合。D中“一个多星期”并不是“时间相当长”，D不符。故正确答案为C。

3、单选题  绝对反义词，也称互补反义词，这类反义词意义上互相排斥，肯定甲必否定乙;肯定乙必否定甲;同时否定甲就必肯定乙;否定乙就必肯定甲。根据上述定义，下列属于绝对反义词的一组是_____。
A: 高兴——生气
B: 完整——残缺
C: 寒冷——温暖
D: 卑微——高尚
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词包括“互补”，“互相排斥”，“肯定甲必否定乙”，“肯定乙必否定甲”，“否定甲就必肯定乙”，“否定乙就必肯定甲”。第二步：逐一判断选项根据以上定义和关键词可知：绝对反义词是没有其他状态的，不是甲就是乙，不是乙就是甲。A、C和D中除了选项所给两个状态都还有其他的状态，只有B中完整、残缺之间是没有其他状态的，符合定义，故正确答案为B。

4、单选题  有价证券是指设定并证明持券人有权取得一定财产权利的书面凭证。有价证券所代表的一定权利与记载该权利的书面凭证合二为一，权利人行使权利，原则上不得离开证券进行。下面不属于有价证券的是_____。
A: 股票
B: 国库券
C: 合同
D: 支票
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词强调“取得一定财产权利”的“书面凭证”。第二步：逐一判断选项A、B和D均符合关键词，C中的合同不是取得一定财产权利的书面凭证，因此不属于有价证券，故正确答案为C。

5、单选题  虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是_____。
A: 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B: 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C: 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D: 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住每个定义中的关键词虚拟人力资源管理的定义包含的关键词是，“人力资源管理”和“外部化”。第二步：逐一判断选项A选项中企业将招聘外包给猎头公司，符合定义。B选项集团将广告交由广告公司，不属于“人力资源管理”范畴，所以不符合定义。C选项中企业将员工培训相当于外包到职业学校，符合定义。D选项公司委托劳动派遣公司发薪酬，属于“人力资源”和“外部化”。因为本题选择不符合的一项，故正确答案为B。