1、单选题  激励约束，即组织根据期望目标、人的行为规律，通过各种方式，去激发人的动力，使人有一股内在的动力和要求，迸发出积极性、主动性和创造性，同时规范人的行为，朝着组织所期望的目标前进的过程。 根据上述定义，下列各项中属于激励约束的是_____。
A: 小王上班经常迟到，最近公司作出新规定，迟到者将被扣发整月奖金，小王不得不每天早起半个小时，果然一个月内再没有迟到过。
B: 某学校组织青年教师讲课比赛，获胜者将被授予青年讲课标兵称号，尽管学校规定自愿报名，但青年教师仍然纷纷报名参加。
C: 某公司鼓励员工自我增值，并向员工提供外出培训的机会，员工们响应的热情竟使得一时间公司人手有些紧张。
D: 某公司新上任的李经理业务能力强，而且待人亲和有礼，很快获得了员工们的一致认可和好评。

2、单选题  暗示效应是指在无对抗的条件下，用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响，从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见，使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。 根据上述定义，下列选项中属于没有产生暗示效应的是_____。
A: 课堂上同学们仍在讨论课间的话题，正在讲课的老师停了下来，教室里立刻鸦雀无声
B: 70多岁的张奶奶一个劲儿念叨着“我孙子快回来了”，没过多久，孙子果然回来看望她
C: 森林里，老猎户一声不响地走着，大家紧随其后
D: 自从班主任在班会上表扬小红学习进步快之后，小红学习更加努力了

3、单选题  佣金，是指经纪人、代理商等中间人完成受委托事项后，由委托人向其支付的报酬。 下列选项中，属于佣金的是_____。
A: 某啤酒经销商，获取出厂价和批发价之间的10元差额
B: 小王是某公司职员，公司每月付他2000元工资
C: 某超市供销某品牌香烟，烟厂付超市10%的报酬
D: 经王某介绍，小李做成一笔大生意，为答谢王某，小李送上5千元红包

4、单选题  代位求偿权：在财产保险中，由于第三者的过错致使保险标的发生保险责任范围内的损失的，保险人按照保险合同的约定给付了保险金后，得在其赔付金额的限度内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利，即代位求偿权。 下列不属于行使代位求偿权的必要条件的是_____。
A: 保险标的超过80万元
B: 发生在财产保险之中
C: 被保险人因保险事故对第三人有损失赔偿请求权
D: 保险人已向被保险人给付赔偿金

5、单选题  彼得原理是美国学者劳伦斯•彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。 下列现象中符合彼得原理的是_____。
A: 张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额
B: 作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可
C: 小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管
D: 小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干得很吃力