1、单选题  根据公务员考核的有关规定，连续_____年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。
A: 两
B: 三
C: 四
D: 五
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点公务员法解析根据我国《公务员法》的相关规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退，故正确答案为A。本题相关知识点：关于辞职辞退：《公务员法》第八十三条至八十六条规定了予以辞退和不得辞退的相关内容，具体如下：第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。第八十四条对有下列情形之一的公务员，不得辞退：(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。第八十五条辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。第八十六条公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

2、单选题  下列关于我国国情的表述，不正确的是_____。
A: 2010年我国的GDP总量已位居世界第二位，仅次于美国
B: 我国提出要协调区域发展，把全国分成东、中部、西部、东北四大经济区
C: 我国的老龄化现象日益突出，即将进入老龄化社会
D: 我国是典型的季风气候，夏季盛行偏南风，冬季盛行偏北风
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点国情社情解析根据联合国科教文组织制定的标准，当一个国家60岁及60岁以上的老年人口超过该国家总人口的10%，或者65岁及65岁以上的老年人口超过该国家总人口的7%，那么该国家就进入“老年型国家”的行列。2000年，中国第五次人口普查结果显示，中国60岁以上人群比例已达11.21%;2001年，65岁以上人群比例也将达到7%。也就是说，在本世纪初中国就已进入老龄化社会。C选项表述错误。

3、单选题  下列基本制度中主要目的在于保障行政公正原则的是_____。
A: 回避制度
B: 表明身份制度
C: 简易程序制度
D: 时效制度
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点行政管理解析行政公正原则指行政主体及其工作人员办事公道，不徇私情，平等对待不同身份、民族、性别和不同宗教信仰的行政相对人。行政公正原则的基本精神是公平、合理地对待行政相对人和处理行政管理事项。回避制度是指行政机关在行政执法过程中，如相应事项与本人有利害关系或者其他关系，或者行政机关被认为有成见或者偏见，可能影响公正处理的，应主动回避或应当事人的申请回避，不得参与该事项的处理的制度。表明身份制度是行政执法人员在开展民政行政执法行为活动过程中，应当及时向行政相对人出示行政执法证件、表明自身身份及有权从事该项活动的行为。简易程序，又称当场处罚程序，是相对普通程序而言的程序，其主要针对违法事实清楚、证据确凿、情节简单、因果关系明确的违反行政管理的行为，其主要特点在于“当场决定并当场处罚”。时效制度也称期间制度,是指行政行为的全过程或其各个阶段应受到法定时间限制的制度。从四个选项的定义看，B、C、D三项跟保障行政公正原则无关，故正确答案为A。

4、单选题  下列关于我国武装力量的说法不正确的是_____。
A: 我国武装力量受中国共产党领导
B: 中国人民武装警察的职责中不包括防卫作战
C: 国务院、中央军委共同领导全国的国防动员工作
D: 我国的武装力量由中国人民解放军现役部队及预备役部队、武装警察和民兵组成
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点其他法律法规解析《国防法》第19条规定：“中华人民共和国的武装力量受中国共产党领导。武装力量中的中国共产党组织依照中国共产党章程进行活动。”因此A项说法正确。《人民武装警察法》第2条规定：“人民武装警察部队担负国家赋予的安全保卫任务以及防卫作战、抢险救灾、参加国家经济建设等任务。”因此B项说法错误。《国防动员法》第9条第1款规定：“国务院、中央军事委员会共同领导全国的国防动员工作……根据全国人民代表大会常务委员会的决定和国家主席发布的动员令，组织国防动员的实施。”因此C项说法正确。《国防法》第22条第1款规定：“中华人民共和国的武装力量，由中国人民解放军现役部队和预备役部队、中国人民武装警察部队、民兵组成。”因此D项说法正确。综上，故正确答案为B。

5、单选题  下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是_____。
A: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同
B: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
C: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
D: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点劳动法 解析《劳动合同法》第38条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A项正确。第39条规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此B选项是正确。第72条第2款规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。因此C选项是错误。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此D选项正确。故本题选C。