1、单选题  人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。根据上述定义,下列属于人事代理的是_____。
A: ,大学生赵某毕业后未就业,学校按照规定将其档案寄回原籍所在地的人才市场
B: 孙某经过面试被中国移动录取,毕业后,其档案也寄往中国移动
C: 某单位由于没有档案管理权限,将单位人员的档案统一寄放在所在地的市人才市场
D: 李某上大学期间,档案一直存放在校档案馆
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析:定义的主体是人才服务中心,B项的中国移动、D项的校档案馆都不符合这一主体;A项赵某没有就业,并没有委托人才市场管理其档案,故不属于人事代理。只有C项符合定义,故答案选C。

2、单选题  商战:指商家即商品与服务的提供者之间为赢得市场所采取的各种策略。下列属于商战的是_____。
A: 1983年,中国第一家五星级宾馆,即中美合资的北京长城饭店正式开张营业,开业伊始,面临的首要问题就是如何招待顾客
B: 台湾某户全家移民国外,欲出售所居住的高价位住宅,卖方要价2300万元新台币,委托房地产中介公司代理
C: 某著名企业坚持内部挖潜、技术创新、降低成本、售后金牌服务,确保产品信誉的经营思路,多次创下同行业排名第一的骄人业绩
D: 上世纪80年代,一种需要办理领养手续的玩具娃娃风靡全美,玩具专家认为,这种玩具代表着欧美玩具业的发展趋势
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析:商战是指商家之间为赢得市场采取的策略。A、B两项都没有体现出商家之间的竞争。D项也不属于一种策略。只有C项企业坚持“内部挖潜、技术创新、降低成本、售后金牌服务”等策略,在商家之间的竞争中赢得市场,符合定义。故答案选C。

3、单选题  敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，会将对方的动机或意图视为有敌意的倾向。根据上述定义，下列属于敌意性归因偏差的是_____。
A: 小刘在社团主席竞选中败得很惨，当小王劝他再参加学生会将要进行的主席选举时，他觉得小王是故意来挖苦他的
B: 领导看到小张在晋升前的民主评议中得票很低，就断定他人品不好，打消了提升他的念头
C: 王老师班上的学生陈强一向表现平平，却在最近的学科竞赛上获得了全校最好成绩，王老师觉得陈强在竞赛中存在作弊行为
D: 某公司赵总一直不同意李总提出的年底奖金分配方案，李总多次与之沟通收效甚微，李总认为赵总过于维护自己部门的利益
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点单定义判断解析第一步：抓住定义中关键词定义的关键短语有“情况不明”、“视为有敌意”。第二步：逐一判断选项B项“人品不好”、C项“作弊”和D项“维护自己部门利益”都是不是“敌意”，均不符合定义。只有A选项“挖苦自己”是“敌意”，符合定义。故正确答案选A。

4、单选题  证实性偏见是指过于关注支持自己决策的信息。当我们在主观上认为某种观点正确的时候，往往倾向于寻找那些能够支持这一观点的信息，而忽略掉那些可能推翻这一观点的信息。根据上述定义，下列属于证实性偏见的是_____
A: 自从小王产生辞职的念头以后，总觉得经理处处刁难他，甚至看不起他，就连经理和他开个玩笑，都认为是对他的嘲笑
B: 小林今年未考上重点大学，他明知是因为自己实力不够，但他总是对同学说：“要不是考试前患了感冒，我肯定考得更好。”
C: 小张总觉得室友最近的表现很反常，好像出什么事了，第二天公安局的人找小张询问情况，证实了他的猜测，室友被牵扯进了一起盗窃案
D: 小张前天夜里梦见自己的钱包被偷，昨天钱包真的被偷了；昨晚他又梦见自己被车撞，结果今天一整天没敢出门
参考答案: A
本题解释:A【解析】本题的关键是“过于关注支持自己决策的信息”和“忽略可能推翻决策的信息”。选项A中小李决定辞职之后，所关注的都是支持自己辞职的信息，符合定义；选项B中小林知道缘由，不存在忽略，不符合定义；选项C、D分别是猜测和迷信，均可排除。所以选择A选项。

5、单选题  群体效应是指个体形成群体之后，通过群体对个体约束和指导，群体中个体之间的作用，就会使群体中的一群人，在心理和行为上发生一系列的变化。根据上述定义，下列选项不属于群体效应的是_____。
A: 当甲一个人去北京旅游时，会消费1000元，但当和几个同事一起去时，看到周围同事屡屡消费，自己也多购买了不少东西，产生一些不必要的花费
B: 乙跟随“提前消费”的时尚，成为“车奴”、“房奴”和“卡奴”，实际上他没有多少偿还能力
C: 丙读高中二年级，看大多数同学都追求品牌和时尚，自己也购买了一款新上市的耐克运动鞋和一部高端拍照手机，她认为这是生活必需品，可以增强自信、提高自身形象，获得别人的尊重
D: 丁不满公司的加班制度，自动离职，后来其他同事也认为加班不合理而纷纷离职
参考答案: D
本题解释:群体效应的关键信息是：群体会使个体在心理和行为上发生一系列的变化。A、B、C三项都符合定义。D项是个体对群体的影响，不符合定义。故答案选D。