事业单位入编需要经过什么程序

五类可以事业单位入编人员具体要求如下：

一、跨单位任职的副处级以上干部工作流程：任职单位凭党委、政府的任命文件和组织部门的行政介绍信，填报《事业单位编制使用申请表》后直接办理入编手续。所需材料：1.党委、政府的任命文件(复印件);2.《事业单位编制使用申请表》;3.组织部门的行政介绍信(复印件)。

二、军转干部工作流程：接收单位根据市委组织部、市军转办下达的军转安置计划和人员名单，填报《事业单位编制使用申请表》→市委组织部或市军转办开具行政介绍信→办理入编手续。所需材料：1.《事业单位编制使用申请表》;2.市委组织部或市军转办的行政介绍信(复印件)。

三、退伍军人工作流程：接收单位根据市政府批准的安置文件，填报《事业单位编制使用申请表》和《退伍军人择业登记表》→市编办审核→市劳动和社会保障局办理有关手续→办理入编手续。所需材料：1.《事业单位编制使用申请表》;2.《退伍军人择业登记表》;3.市劳动和社会保障局的介绍信(复印件);4.相关证书(件)原件。

四、随军家属工作流程：接收单位根据市政府批准的安置文件，填报《事业单位编制使用申请表》→市编办审核→市人事局或市劳动和社会保障局办理有关手续→办理入编手续。

所需材料：1.《事业单位编制使用申请表》;2.市人事局《调动通知》或市劳动和社会保障局《劳动合同制工人转移审批表》;3.《随军审批报告》;4.相关证书(件)原件。五、公开招考人员工作流程：招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理招考及聘用审批手续→招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管部门开具行政介绍信(新参加工作人员除外)→市编办审核→办理入编手续。

所需材料：1.《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》;2.市人事局批复文件(原件);3.《事业单位编制使用申请表》;4.原单位或主管部门的行政介绍信(复印件)。

五、免笔试招聘人员工作流程：招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理聘用审批手续→聘用单位填报《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管部门开具行政介绍信(新参加工作人员除外)→市编办审核→办理入编手续。

所需材料：1.《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》;2.招聘人员的事业编制身份认定材料(原单位机构编制管理证在册名单复印件，非事业单位人员除外);3.市人事局《调动通知》;4.《事业单位编制使用申请表》;5.原单位或主管部门的行政介绍信(复印件)。

注：有关材料复印件需注明“与原件一致”并加盖单位公章。

在编人员在事业单位人员录用中档案办理流程

1、调档函

被事业单位录用后，无论是在编在职人员还是应届毕业生，人社局都会开个调档函，要求考生将自己的档案提出来。

2、商调函(档案提取)

调档函对在编在职的事业单位人员可能不是那么好用，你原单位可能不会给你的档案，因为他怕档案调走后，出现问题后还要发回来。这时，聘人单位的人社局会开商调函，办理档案转接(一般也可以用录用通知书去提档，但聘人单位没看到档案不会给开的)。带着商调函去原单位所在的人社局填提取档案表格，然后档案保管地方提取(人社局或自己单位，各地不同)

3、确定档案内容

聘人单位所在人社局拿到档案，要确认里面是否有转正定级表、大学录取花名册(含自己名字一页，加学校盖章)、年终考核表等相关资料，如有缺少，需要补齐。

4、商调函(人事关系转接)

档案提取后，聘人单位的人社局确定无误后，正式录用，这时可以办理人事关系转接(部分地方将档案和人事关系一同办理)。

5、介绍信

带着商调函，去你原单位所在的人社局填写表格，后去档案保存地方开介绍信，介绍信：由原单位人事科开到人社局，然后原单位人社局开介绍信给聘用单位的人社局。

6、接受介绍信

聘用单位的人社局收到介绍信后，会给聘用单位开介绍信，聘用单位接收到介绍信后，便会登记你的个人信息，随时通知你上班。以后你便迈入了政府大门，全心全意为人民服务。调档函 被事业单位录用后，无论是在编在职人员还是应届毕业生，人社局都会开个调档函，要求考生将自己的档案提出来。