县委宣传部公开选调工作人员公告

　　因工作需要，县委宣传部拟面向全县公开选调5名工作人员。现公告如下：

　　一、选调岗位

　　1、县委宣传部机关文字综合岗位人员2人（行政编制）；

　　2、县互联网信息办公室专业技术岗位人员1人（事业编制）；

　　3、县互联网信息办公室综合管理岗位2人（事业编制）。

　　二、选调条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正、爱岗敬业、工作勤奋、作风务实，具有良好的政治素质和道德品质。

　　2、具有扎实的政策理论功底和较强的文稿写作能力。

　　3、行政编制报考人员须为本县范围内在岗在编公务员、参照公务员法管理单位中部分工作人员（是指参照管理事业单位经批准登记的工作人员中，原为公务员因工作需要调入参照管理事业单位的人员，通过公务员及参照管理人员公开招录的人员，国家政策性安置的军队转业干部可报考），具有2年以上工作经历；事业编制报考人员须为全额拨款事业编制在编人员。

　　4、报考人员年龄须在28周岁以下（1990年1月1日以后出生），近2年在省级及以上报刊上发表过文章的年龄可放宽至1988年1月1日以后出生。

　　5、报考人员须为全日制本科及以上学历，并取得相应学位。

　　6、报考专业技术岗位人员专业须在马克思主义哲学、科学社会主义、中国共产党党史专业范围内，报考其他岗位的人员专业不限。（专业要求详见选调职位表）

　　7、身心健康。

　　有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1、与县委宣传部、县互联网信息办公室现有工作人员有《公务员法》第68条所列亲属关系的；

　　2、受过党纪、政纪处分的；

　　3、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的；

　　4、按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　5、法律、法规、县内有关规定明确的其他不适宜情形。

　　三、选调程序

　　选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。主要程序有：

　　1、发布公告。在《射阳日报》、射阳政务信息网等媒体发布公开选调公告。

　　2、报名和资格审查。符合上述公开选调条件的人员，本人携《报名登记表》、身份证、学历学位证书、奖励证书、发表的文章等原件、复印件到县委宣传部办公室现场报名。每人限报一个岗位，具体工作岗位须服从县委宣传部统一安排。县委宣传部对报名人员提供的基本信息进行审核，不符合条件的取消报名资格。通过资格审查的人员，需要达到拟选调人员3:1的比例，如不足，则相应削减选调岗位。

　　3、组织考试。考试分笔试和面试。笔试主要测试报考人员常识和文稿撰写能力，总分100分，合格分数线为60分。在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按选调岗位人数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准）确定面试人选。

　　面试主要测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质，总分100分，合格分数线为60分。

　　选调总成绩按100分计算，笔试、面试各占50%。

　　4、考察体检。根据报考人员选调总成绩按选调计划数1：1的比例，从高分到低分确定考察人选。根据考察情况，县委宣传部部长办公会集体研究，按选调计划数1：1的比例，确定拟选调人员，并按照有关规定进行体检。

　　5、公示和办理调动手续。拟选调人员名单在政府公示平台公示5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理借调手续，实行3个月试用期，试用期考核合格，办理调动手续；试用不合格者，回原单位工作。

　　四、公告与考试时间

　　1、公告发布时间：8月下旬起。

　　2、报名时间、地点：公告发布之日起至9月15日，县委宣传部办公室（县行政中心505室）。

　　3、笔试、面试时间：9月下旬。

　　附件1、县委宣传部公开选调工作人员职位表

　　附件2、县委宣传部公开选调工作人员报名表

　　中共射阳县委宣传部

　　2018年8月29日