据了解，2011年甘肃省省直部门招考的职位中，有85%左右的职位报考者具有一定年限的工作经验。同时市(州)及录用计划较多的省直机关10%的招录计划也将报考者限定在专门用于招录四类项目服务人员期满人员，大学毕业生已经不再是公务员报考的“主力军”。据省公务员局相关负责人透露，甘肃省从基层锻炼人员中招录公务员的力度和比例将逐年加大。

　　在2011年的报考者中，有冷门专业就业难的应往届毕业生、有些效益不佳的企业职工以及毕业后回到原籍的高校学生，其中还不乏中小企业和私企的高薪职业者。与往年不同的是，今年的报考中，不少招考单位对报考者的基层工作经验进行了严格要求，从“校门”直接走进“机关门”也成为了非常困难的一件事情。据悉，2011年市(州)机关录用计划中用于招录具有2年以上基层工作经历人员的计划数达到计划总数的60%以上，省直单位及直属机构(不包括县级局及其下属机构)录用计划中用于招录具有2年以上基层工作经历人员的计划数达到其计划总数的85%以上。这意味着，刚刚从大学校门走出的大学生们将不能直接报考这些有基层工作经验限制的职位。同时，市(州)及录用计划较多的省直机关还专门拿出本地区和省直机关招录计划的10%专门用于招录服务期满、考核合格的“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类项目服务人员。

　　甘肃省公务员局相关负责人表示，甘肃省从基层锻炼人员中招录公务员的力度和比例将逐步逐年加大。大学生可以选择先到基层，熟悉了基层工作以后，有了一定的工作经验后进入公务员队伍可以更好地进行工作。