中华人民共和国文化部简称文化部。是中国文化行政的最高机构。是国务院的职能部门，在国务院领导下管理全国文化艺术事业。

　　联系方式

　　中华人民共和国文化部

　　地 址：北京市朝阳门北大街10号

　　邮 编：100020

　　电 话：010-59881114

　　网 址: http://www.mcprc.gov.cn/

　　主要领导

　　党组书记、部长 蔡　武

　　党组副书记、副部长 欧阳坚

　　党组成员、副部长 赵少华

　　党组成员、中纪委驻

　　文化部纪检组组长 李洪峰

　　党组成员、副部长 杨志今

　　党组成员、副部长 王文章

　　党组成员、国家文物局

　　局长 单霁翔

　　党组成员、部长助理 高树勋

　　主要职责

　　（一）拟订文化艺术方针政策，起草文化艺术法律法规草案。

　　（二）拟订文化艺术事业发展规划并组织实施，推进文化艺术领域的体制机制改革。

　　（三）指导、管理文学艺术事业，指导艺术创作与生产，推动各门类艺术的发展，管理全国性重大文化活动。

　　（四）推进文化艺术领域的公共文化服务，规划、引导公共文化产品生产，指导国家重点文化设施建设和基层文化设施建设。

　　（五）拟订文化艺术产业发展规划，指导、协调文化艺术产业发展，推进对外文化产业交流与合作。

　　（六）拟订非物质文化遗产保护规划，起草有关法规草案，组织实施非物质文化遗产保护和优秀民族文化的传承普及工作。

　　（七）指导、管理社会文化事业，指导图书馆、文化馆（站）事业和基层文化建设。

　　（八）拟订文化市场发展规划，指导文化市场综合执法工作，负责对文化艺术经营活动进行行业监管，指导对从事演艺活动民办机构的监管工作。

　　（九）负责文艺类产品网上传播的前置审批工作，负责对网吧等上网服务营业场所实行经营许可证管理，对网络游戏服务进行监管（不含网络游戏的网上出版前置审批）。

　　（十）拟订动漫、游戏产业发展规划并组织实施，指导协调动漫、游戏产业发展。

　　（十一）拟订文化科技发展规划并监督实施，推进文化科技信息建设。

　　（十二）指导、管理对外文化交流和对外文化宣传工作，组织拟订对外及对港澳台的文化交流政策，指导驻外使（领）馆及驻港澳文化机构的工作，代表国家签订中外文化合作协定，组织实施大型对外文化交流活动。

　　（十三）承办国务院交办的其他事项。

　　机构设置

　　办公厅

　　政策法规司

　　人事司

　　财务司

　　艺术司

　　文化科技司

　　文化市场司

　　文化产业司

　　社会文化司

　　非物质文化遗产司

　　对外文化联络局 （港澳台办公室）

　　机关党委

　　驻部纪检组监察局

　　离退休干部局

　　机关服务中心

　　报考情况

　　中华人民共和国文化部2011年招考14个职位16名公务员

　　报名分析

　　中华人民共和国文化部2011年招考14个职位16名公务员，涵盖多个专业，以经济、文史、外语为主，报考人数较多，个别职位竞争非常激烈

　　分数线

　　一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　三、2009年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　四、2008年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　五、2007年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

　　报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

　　报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数+申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。

　　报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　七、2005年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

　　参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分。参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验不低于65分。中央垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验不低于60