就明年应届毕业生报考国家公务员政策，昨天，记者对沈阳市4所大学的近百位明年即将毕业的大学生进行随机调查。调查表明，有四成大学生关注公务员考试政策。“如果考不上研究生，我就准备明年报考公务员。”辽宁大学经济学院一位08级学生向记者表示。记者在采访中了解到，这位学生的想法并非个别。

　　据了解，近两年，我省公务员考试招录人数处于较稳态势。2010年，我省向社会计划招录4391名工作人员，其中招录公务员3465名，参照公务员法管理单位工作人员926名。2011年计划招录8434人，其中招录公务员7159名，参照公务员法管理单位工作人员1275名，相比去年，2011年拟招录人数约增加48%，招录人数的增加对考生来说意味着报考机会的增加。而相当多的职位都没有基层工作经历限制，这为广大应届毕业生提供了更大的择业机遇，因而，公务员招考广受毕业生关注。“国考”并非全都不招应届生

　　明年的国家公务员考试政策提出，“到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。”人社部的政策解释是，“中央和省级公务员不再招录应届生，并不意味着中央和省级机关从此就对所有应届毕业生关上大门。”“特殊职位”还为一定数量的特殊专业优秀应届毕业生留有空间。此外，中央和省级机关的招录比例约占整个国家公务员招考总数的10%到15%，绝大多数岗位还是面向应届毕业生的。从2011年“4·24联考”招录公告中可以看出，包括辽宁在内的少部分省直部门职位并不要求工作经验，大部分地市职位也不要求工作经验。

　　对于公务员考试强调基层工作经历，专家解释，公务员招录政策强调基层工作经历，反映了国家在公务员考录中正在建立由基层一线选拔公务员的制度，这也正是在强调大学生深入基层的必要性。从我省公务员招录情况看，从2010年到2011年，纳入“四个计划”，即高校毕业生到村任职工作计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划，以及我省选派或辽宁生源的大学生志愿服务西部计划的毕业生，还有了定向报考公务员的资格。应届大学生只有经过社会的磨砺才能够增强自己的综合能力，中央和省级以上机关职能更具有战略取向，而刚刚从校门进入“官门”的大学生很难有这样的思想高度和业务素质。国家“新政”实质上并不会给广大考生带来太多影响。“十二五”时期，我省将组织5次大规模公务员录用考试，为全省各级党政机关选拔1.9万名公务员，对应届毕业生来说，这无疑是利好消息。