中共眉山市委组织部

　　中共眉山市委办公室

　　2015年面向全市基层公开遴选公务员的公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，充实机关干部队伍力量，根据《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发〈关于注重从基层和生产一线选拔党政机关干部的意见〉的通知》（中组发〔2009〕2号）、中共眉山市委机构编制委员会《关于印发〈关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见（试行）〉的通知》（眉市编发〔2012〕60号）等文件精神和工作需要，经研究决定，市委办公室拟面向全市基层公开遴选公务员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选名额

　　遴选工作人员2名。

　　二、对象及条件

　　（一）遴选对象

　　全市符合遴选条件的县（区）及来源:91考试网 91ExaM.org以下机关（单位）公务员。

　　（二）遴选条件

　　1.思想政治素质好，大局观念强，有强烈的事业心和责任感，具有较强的文字表达能力；

　　2. 中共党员，身体健康，35周岁及以下；

　　3.具有2年以上的基层工作经历；

　　4.全日制本科及以上学历并取得学位；

　　5.年度考核均为称职及以上等次；

　　基层工作经历时间和年龄计算均截至2015年1月12日。

　　咨询电话：市委办公室干部管理科（028）38168019。

　　三、遴选程序

　　（一）报名及资格审查

　　1. 报名时间：2015年1月12日—2015年1月16日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00）。

　　2. 报名地点：市委组织部综合科（市政中心西12—6），联系电话38168059。

　　3. 提供资料：《中共眉山市委办公室面向基层公开遴选公务员报名登记表》（见附件，请自行下载）一式二份（贴近期2寸免冠彩照）；身份证、学历证、学位证原件及复印件；公务员登记表（复印件盖章）；具有2年以上的基层工作经历的证明（由所在单位或主管部门出示并加盖公章，科级干部由当地组织部门出示并加盖公章）。

　　4. 资格审查：由市委组织部根据报名条件进行资格审查，符合报考资格人数与遴选名额的比例不得低于2:1。

　　（二）考评和考核

　　市委办公室按照“平等、竞争、择优”的原则，通过优选比选方式组织实施考评考核，考评方式和时间、地点另行通知。

　　根据考评情况，等额确定考核人选。考核采取考察、查阅档案等方式进行。根据考评考核情况确定体检人员。

　　（三）体检

　　体检由市委办公室组织实施。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。拟调候选人对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，可根据考评考核情况依次递补。

　　（四）市委组织部审定

　　市委秘书长和办公室领导班子集体研究，正式确定遴选拟调候选人，按程序提交市委组织部审定。

　　（五）公示和调动

　　将拟调人选在眉山党政网和眉山人事考试网进行公示，公示期为7天。

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的人员，按有关规定及程序办理调动手续。

　　四、纪律要求

　　本次遴选严格按照中共眉山市委机构编制委员会《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见（试行）》执行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市委组织部检举，也可直接向市纪检监察部门举报。监督电话：

　　市委组织部（028）38168060

　　市纪委（市监察局）（028）38444444

　　附件：中共眉山市委办公室面向基层公开遴选公务员报名登记表

中共眉山市委办公室面向基层公开遴选公务员

报名登记表

注：1. 职位要求的其它信息，请在备注栏说明；

2. “单位或主管部门意见”栏，按干部管理权限，由所在单位或主管部门对表格内容进行审查，签署是否同意报考的意见，并加盖印章；

3. 此表一式两份，双面打印。

　　中共眉山市委组织部

　　中共眉山市委办公室

　　2015年1月5日