黄石市民政局遴选工作人员公告

　　根据我局工作需要及《黄石市市直机关遴选工作人员办法》有关规定，报经市编办和市公务员局同意，决定在全市遴选黄石市民政局工作人员1名，现公告如下：

　　一、遴选岗位

　　综合业务类工作人员1名。

　　二、遴选范围及对象

　　本次公开遴选面向各县市区、乡镇（街道）机关公务员，市直机关所属参照公务员法管理事业单位事业单位工作人员（含参公管理人员和选调生）。

　　三、资格条件

　　（一）基本条件

　　1、政治素质好，综合素质高，组织原则性强，自我要求严格，热爱民政工作，品德优良；

　　2、具有全日制大学及以上学历；

　　3、年龄在30周岁以下；

　　4、具有2年以上基层工作经历；

　　5、近三年年度考核均为称职以上等次；

　　6、具有胜任遴选职位要求的身体条件和履职资格条件。

　　（二）岗位条件

　　（1）有较强的文字写作能力；

　　（2）专业不限。

　　年龄及工 作经历时间计算止2015年7月。

　　（三）具有下列情形之一的，不得参加遴选

　　尚在新录用公务员试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律法规规定的其他情形。不得报考转任后即构成回避关系的职位。

　　四、遴选方法和步骤

　　1、报名时间。2015年4月10日至4月16日（每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）。

　　2、报名方式。符合遴选条件的人员应当在征得工作单位同意的前提下，携带报名材料到市民政局政工科（808室）报名（联系人：王瑾，联系电话：6579677）。报名材料包括推荐报名表1份、个人免冠1寸彩照1张、报名表及登记照电子文档，报考人员身份证、毕业证、学位证、公务员登记表（或参公登记表）等材料原件及复印件，复印件需加盖组织人事部门印章。报考人员为选调生，除需出具单位同意报考意见外还需市委组织部同意意见。

　　3、资格审查。市民政局组织专人对报名人选进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并发放笔试《准考证》。通过资格审查的报名人选按不低于5：1的比例组织笔试。凡弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，即取消其考试或录用资格。

　　4、组织考试。考试分笔试、面试。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。按照从高分到低分顺序1:3的比例确定面试人选。根据考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，总分为100分。

　　5、考察与体检。根据综合成绩从高分到低分排序，以1：2的比例确定考察人选。由市民政局组织进行考察，考察不符合条件的依次递补。考察结束后组织实施体检，体检工作按照《公务员录用体检标准》组织实施。

　　6、确认人选和公示。根据考试成绩、考察情况和体检结果，经市民政局党组研究，确定拟录用人选。对拟录用人选进行公示，公示期为7个工作日。公示后存在影响使用的，取消录用资格，并按照综合成绩依次递补。

　　7、办理任职和调动手续。对于公示期没有问题的人员，与其所在单位进行协商，按照干部管理权限报有关部门审批，办理任职和调动手续。

　　报名表。doc

　　2015年4月10日