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2012年我市考试录用公务员工作现已启动，考录工作时间比去年提前了1个月。
今年我市继续采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，为全市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员和工作人员。考试的报名时间为3月1日-5日，笔试时间确定为<3月24日，笔试科目为申论和行政职业能力测验，今年报考乡镇机关人员的申论试题将根据乡镇机关工作特点单独命制。招考简章预计在2月24日左右发布，广大考生届时可登陆威海市人力资源和社会保障局网站或威海人事考试信息网查询具体的报名方法、条件、职位要求。
根据中央、省有关规定要求，今年的考录政策和工作措施有以下几个调整和变化：一是市以下机关不再设定招考具有两年基层工作经历人员的比例，采取有效措施，鼓励和引导优秀应届高校毕业生到基层建功立业。二是进一步加大资格审查和违纪违规报考人员的处理力度，净化考试环境。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。三是加强与公安、无线电、保密等部门的联动机制，运用监控车、屏蔽仪等技术手段，加大考场内外监管力度，防范和打击考试作弊行为。四是对社会非法培训机构举办的、以营利为目的的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作违规行为的，公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。
本次考试，各级公务员主管部门不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导;任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。
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