西安市行政系统2015年统一考试录用公务员和从优秀工人农民中

录用公务员面试人员笔试总成绩、面试成绩、综合成绩和进入体检人员情况与体检安排公告

各有关考生：

　　现将西安市行政系统2015年考试录用公务员和从优秀工人农民中录用公务员参加面试人员笔试总成绩、面试成绩、综合成绩，以及进入体检人员情况（详见附表1.2.3）予以公布，并就有关事项说明如下：

　　一、体检时间

　　非人民警察职位（含工人农民职位）体检时间：2015年7月 14 日（星期二）

　　人民警察职位（含森林公安分局职位）体检时间：2015年7月15日（星期三）

　　二、集合地点

　　参加体检考生应于体检当日上午6:30在西安博物院西门前广场（西安市碑林区朱雀大街中段小雁塔西门）集中，凡未按时到达的考生视为自动放弃体检。7月15日参加体检的考生，7月14日无需到集合地点。

　　三、体检费用

　　按有关规定，体检费用由考生自理。

　　四、注意事项

　　1.请考生提前查询交通路线，适当安排路途时间，按时到场，并注意安全。凡未按时到达集合地点的考生，视为自动放弃体检，责任自负。

　　2.体检时带本人身份证原件、公共科目笔试准考证原件和1寸近期免冠彩照2张（在照片背面写上本人姓名）。

　　3.参加体检考生 体检当天早晨请勿进食、饮水，保持空腹；体检前应保持正常生活规律，勿熬夜、饮酒、剧烈运动，注意休息，以免发生意外，影响检测结果。

　　4.到达集合地点后要听从工作人员的安排，体检未结束考生不得离开。

　　5.请所有参加体检考生保持所留电话畅通。

　　五、各相关职位面试成绩加权计算

　　（一）加权计算方法

　　按照6月28日发布的《西安市行政系统2015年统一考试录用公务员和从优秀工人农民中考试录用公务员面试公告》，对报考职位因录用计划较多而无法在单个考场单场次完成面试的考生的原始面试成绩，采取加权平均的方法计算形成考生的面试成绩。

　　（1）西安市公安局特警支队处置暴力恐怖犯罪科员退役士兵职位（职位代码153010917）录用计划为62名，公告参加面试考生144人。2015年7月4日上午已在6个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。

　　（2）西安市公安局特警支队处置暴力恐怖犯罪科员男性警校毕业生职位（职位代码153010918）录用计划为104名，公告参加面试考生236人。2015年7月4日下午已在7个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。

　　（3）西安市公安局特警支队处置暴力恐怖犯罪科员男性警校毕业生职位（职位代码153010920）录用计划为86名，公告参加面试考生204人。2015年7月5日上午已在9个考场同时进行了面试。应对考生的原始面试成绩采取加权的方法计算生成考生的面试成绩。

　　计算方法为：用本职位考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该职位各考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为加权后该考生的面试成绩。

　　（二）面试考场的确定

　　考生分组以6月29日《西安市行政系统2015年考试录用公务员和从优秀工人农民中考试录用公务员面试公告》发布的面试分组名单为准。面试前，每组考生抽签确定组内面试次序后，由各组抽得1号签的考生代表本组考生抽签确定本组当天面试考场的序号。同时，考官按照来源类别抽签确定对应面试考场。

　　（三）各职位面试总平均分

　　1. 西安市公安局特警支队处置暴力恐怖犯罪科员退役士兵职位（职位代码153010917）参加面试考生原始成绩的总平均分为：78.8222222222；

　　2. 西安市公安局特警支队处置暴力恐怖犯罪科员男性警校毕业生职位（职位代码153010918）参加面试考生原始成绩的总平均分为：78.8927433628；

　　3. 西安市公安局特警支队处置暴力恐怖犯罪科员男性警校毕业生职位（职位代码153010920）参加面试考生原始成绩的总平均分为：79.8412060302；

　　（四）各面试考场原始平均成绩和加权系数

　　1. 西安市公安局特警支队处置暴力恐怖犯罪科员退役士兵职位（职位代码153010917）各面试考场原始平均成绩和加权系数：

　　第四考生组（第五面试考场）平均分为：77.10000000000，加权系数为：1.0223375126；

　　第五考生组（第四面试考场）平均分为：78.4833333333，加权系数为：1.0043179726；

　　第六考生组（第八面试考场）平均分为：79.4666666667，加权系数为：0.9918903803；

　　第七考生组（第九面试考场）平均分为：79.1666666667，加权系数为：0.9956491228；

　　第八考生组（第六面试考场）平均分为：80.7583333333，加权系数为：0.9760258659；

　　第九考生组（第十面试考场）平均分为：77.9583333333，加权系数为：1.0110814181；

　　2. 西安市公安局特警支队处置暴力恐怖犯罪科员男性警校毕业生职位（职位代码153010918）各面试考场原始平均成绩和加权系数：

　　第二考生组（第七面试考场）平均分为：80.2064516129，加权系数为：0.9836209154；

　　第三考生组（第八面试考场）平均分为：79.5811764706，加权系数为：0.9913492971；

　　第四考生组（第三面试考场）平均分为：77.6129032258，加权系数为：1.0164900433

　　第五考生组（第六面试考场）平均分为：80.2709677419，加权系数为：0.9828303505

　　第六考生组（第五面试考场）平均分为：78.5529411765，加权系数为：1.0043257729

　　第七考生组（第二面试考场）平均分为：78.5500000000，加权系数为：1.0043633782

　　第八考生组（第一面试考场）平均分为：77.5393939394，加权系数为：1.0174537013

　　3. 西安市公安局特警支队处置暴力恐怖犯罪科员男性警校毕业生职位（职位代码153010920）各面试考场原始平均成绩和加权系数：

　　第一考生组（第四面试考场）平均分为：80.5545454545，加权系数为：0.9911446409；

　　第二考生组（第八面试考场）平均分为：80.6608695652，加权系数为：0.9898381515；

　　第三考生组（第二面试考场）平均分为：79.8454545455，加权系数为：0.9999467907；

　　第四考生组（第七面试考场）平均分为：78.8260869565，加权系数为：1.0128779584；

　　第五考生组（第一面试考场）平均分为：80.6545454545，加权系数为：0.9899157645；

　　第六考生组（第六面试考场）平均分为：81.0000000000，加权系数为：0.9856939016；

　　第七考生组（第三面试考场）平均分为：78.7363636364，加权系数为：1.0140321744；

　　第八考生组（第五面试考场）平均分为：79.7818181818，加权系数为：1.0007443782；

　　第九考生组（第九面试考场）平均分为：78.5727272727，加权系数为：1.0161440082；

　　除以上职位外其它职位面试当天，同一职位的考生均安排在同一考场进行面试，因此不需要采取加权计算方法。

　　附件：1. 西安市行政系统2015年统一考试录用公务员（非人民警察职位）参加面试人员笔试总成绩、面试成绩、综合成绩和进入体检人员情况表

　　2. 西安市行政系统2015年统一考试录用公务员（人民警察职位）参加面试人员笔试总成绩、面试成绩、综合成绩及进入体检人员情况表

　　3. 西安市2015年从优秀工人农民中录用公务员参加面试人员笔试总成绩、面试成绩、综合成绩和进入体检人员情况表

　　陕西省考试录用公务员工作办公室

　　2015年7月7日