市机关部门公开选调工作人员公告

　　因工作需要，部分机关部门拟面向全市镇（街道）、机关事业单位公开选调（含借调，下同）工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位及名额

　　共推出58个岗位进行公开选调，具体详见附件。

　　二、对象范围

　　本市范围内具有公务员身份或参照公务员法管理身份的人员；全额预算事业单位在职在编工作人员。以上人员不包括垂直管理单位工作人员。

　　三、资格条件

　　报名参加公开选调的人员应当具有良好的政治、业务素质，品行端正，以及与选调岗位相匹配的实际工作能力，同时须符合以下条件：

　　1、参加工作满两年（新录用镇街公务员和事业单位工作人员须在镇街服务满两年）。工龄计算时间截至2015年9月30日；

　　2、近两年年度考核均为称职以上等次，2014年度考绩在良好以上等次；

　　3、具有正常履行职责的身体条件；

　　4、符合选调岗位的具体要求。具体详见《义乌市机关部门公开选（借）调工作人员岗位一览表》。

　　有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

　　1、试用期或服务期未满的；

　　2、处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的；

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　4、有其他不能参加选调情形的。

　　四、选调程序

　　1、自愿报名。报名采取现场报名方式。符合条件的人员在征得所在单位及主管部门同意后，到指定地点报名。每位报名者只能填报一个选调岗位。

　　2、资格审核。对报名者的资格条件进行审核。经资格审核确认的报名人数不足岗位选调计划数2倍的，按比例核减选调计划数或取消该岗位的选调计划。选调计划被取消岗位的报名者，可改报其他符合条件的岗位。

　　3、笔试。笔试主要测试报名者知识面，运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，以及文字综合能力。笔试满分为100分，合格分数线为60分。资格审核通过人员无故不参加笔试的，取消下一次选调报考资格。

　　4、比选。根据笔试成绩，在合格分数线以上的报名者中，从高分到低分，按1︰2的比例确定各岗位入围比选人选（不足1︰2比例的按实际人数确定比选人选），采取亮绩比绩、综合测评、面试（谈）等方式进行比选。

　　5、组织考察。比选结束后，组织考察组对比选人选进行考察。

　　6、讨论决定。根据入围比选人员的笔试成绩、比选和考察情况，研究决定选调人选。如无合适人选的，该选调岗位可以空缺。借调人员不转人事关系。

　　五、报名有关要求

　　1、报名方式：报名者报名时应填写《义乌市机关部门工作人员公开选（借）调报名表》（可在义乌党建网http://zzb.yw.gov.cn/上下载），并提供本人身份证、学历证书原件及复印件、任职文件、近两年年度考核及2014年度考绩证明、近期正面一寸彩照2张（背面写上本人姓名，其中1张贴在报名表上）等材料。

　　2、报名时间：2015年9月25日上午9︰00至11︰30。

　　3、报名地点：市府大楼5楼市委组织部会议室，联系电话： 85526522，85526255。

　　本公告未尽事宜，由市委组织部负责解释。

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　　义乌市机关部门工作人员公开选（借）调报名表

　　义乌市机关部门公开选（借）调工作人员岗位一览表

　　中共义乌市委组织部

附件2：                                                                             

义乌市机关部门工作人员公开选（借）调报名表

选调单位：            选调岗位：                编号：

　　义乌市人力资源和社会保障局

　　2015年9月22日