2015年中共红河州委政策研究室遴选公务员公告(第1号)

　　根据《公务员法》和《红河州州级机关公开选调公务员实施细则（试行）》，结合本单位实际，经州委组织部同意，州委政策研究室决定从全州13县市在职在编公务员中遴选2名工作人员到州委政策研究室工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选职位

　　遴选职位分别为：党政文化科工作人员一名、综合科工作人员一名。

　　二、报考资格条件

　　1、报考人员必须具备良好的政治业务素质、较强的调研能力、文字表达能力（能基本独立完成调研报告、领导讲话等大型文稿写作）、公文处理能力。

　　2、报考党政文化科职位的人员年龄30周岁以下（1985年12月30日以后出生），全日制大学本科及以上学历。

　　3、报考综合科职位的人员必须是副科及以上、年龄40周岁以下（1975年12月30日以后出生），大学本科及以上学历，有较强的写作和组织协调能力。

　　4、报考人员专业：中文类、法律类、行政管理类。

　　5、报考人员必须是中共党员，具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（2013年12月30日前参加工作），身体健康。

　　6、年度考核均为称职及以上等次。

　　三、报名方式方法、时间和地点

　　报考人员于2015年12月31日至2016年1月10日（法定节假日除外）前到州级行政中心州委办公楼州委政策研究室A510室报名，并提供以下材料：学历、学位证书原件及复印件；身份证原件及复印件；所在单位出具的报考人员基本情况、同意报考证明材料；本人近期同底小1寸免冠彩色照片2张。联系人：张鸿雁，电话：3730371、13887569546。

　　四、资格审查

　　经资格审查合格者，确定参加笔试人选。每个遴选职位报考人数少于5人不开考。

　　五、考试程序

　　笔试。笔试采用100分制，笔试成绩占总成绩的30%。笔试时间及地点另行通知。

　　面试。根据笔试成绩，按遴选职位1：3的比例从高分到低分顺序，每个职位确定前3名为面试对象。面试采取结构化面试方式进行，采用100分制，面试成绩占总成绩的50%。重点测试应试者的综合素质和应变能力。面试时间和地点另行通知。

　　经历业绩评价。主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。采用100分制，经历业绩评价成绩占总成绩的20%。根据笔试、面试成绩之和，按遴选职位1：2的比例从高分到低分顺序，每个职位确定前2名为经历业绩评价人选。

　　六、考察和体检

　　笔试、面试、经历业绩评价三个程序结束后，按遴选职位1：2的比例从高分到低分顺序，每个职位确定前2名为考察人选，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　七、公示和办理遴选手续

　　体检、考察结束后，根据体检、考察情况，州委政策研究室领导班子会议研究择优确定2名遴选对象，在红河州公务员局网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，按有关规定办理调动手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调。

　　八、其他须知事项

　　1、选调的相关信息在红河州公务员局网站上进行公布。

　　2、本选调公告由中共红河州委政策研究室负责解释。

　　九、保障措施

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，保证遴选工作顺利开展。

　　1、加强保密管理，确保笔试、面试的试题安全。

　　2、严肃工作纪律，坚持原则，做到公道正派、依法办事。

　　3、主动接受监督，及时受理举报，对违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　附件：中共红河州委政策研究室公开遴选公务员报名表

　　中共红河州委政策研究室

　　2015年12月30日