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云南迪庆州搬迁安置办公室遴选公务员公告
2025-01-05 16:07:33 【

迪庆州搬迁安置办公室公开遴选公务员公告

 

根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关规定,经请示州委组织部同意,决定组织实施迪庆州搬迁安置办公室公开遴选公务员工作。为保证工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

 
一、公开遴选职位
 
公开遴选职位为迪庆州搬迁安置办公室一级主任科员及以下相当职级层次的职位。详见《迪庆州搬迁安置办公室公开遴选公务员职位表》(附件1,以下简称《职位表》)。
 
二、报名范围和条件
 
(一)报名范围
 
1.全州县(市)级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。
 
2.全州县(市)级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。
 
中央机关、省级机关设在我州县级及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。
 
(二)资格条件
 
1.报名人员应当具备下列资格条件:
 
(1)政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
 
(2)具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
 
(3)具有2年以上基层工作经历。
 
基层工作经历,是指在县级及以下党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会以及其他经济组织、社会组织,各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)的工作经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。
 
(4)应当在本级机关(单位)工作2年以上。年度考核没有基本称职以下等次。
 
(5)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。年龄要求40周岁以下的,为1983年12月1日以后出生;年龄要求35周岁以下的,为1988年12月1日以后出生;年龄要求30周岁以下的,为1993年12月1日以后出生。
 
(6)大学专科及以上文化程度。
 
(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
 
(8)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
 
(9)法律法规规定的其他条件。
 
工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2025年2月28日,现任职务职级以报名前的任职为准。
 
2.具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
 
(1)被开除中国共产党党籍的。
 
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。
 
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
 
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
 
(5)新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期,乡镇司法所、派出所、自然资源所、市场监管所不在此列)。
 
(6)按照有关规定,到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
 
(7)尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
 
(8)原不具有公务员身份通过换届选举进入乡镇领导班子的人员,任期未满一届的。
 
(9)转任后即构成《公务员回避规定》所列情形的。
 
(10)法律法规规定的其他情形。
 
三、报名程序
 
(一)职位查询
 
公开遴选职位及资格条件等情况详见《职位表》(附件1)。报名人员如需咨询《职位表》有关事项,可按《职位表》公布的电话直接与迪庆州搬迁安置办公室联系。
 
(二)报名
 
采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名,可由公务员本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名,也可征得本人同意后由组织推荐报名。
 
报名步骤如下:
 
1.组织推荐。报名人员登录迪庆州搬迁安置办公室信息公开网下载、填写并打印《迪庆州搬迁安置办公室公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),由所在单位出具推荐意见并盖章后,按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免单位组织(人事)部门审核盖章。组织推荐要坚持基层导向和队伍稳定相统一,强化党组织推荐把关作用,着力推荐熟悉基层情况,符合上级机关要求的优秀人才。
 
报名人员所在单位应对其政治素养、工作能力、工作作风等进行把关,对政治素质不过硬、作风不扎实、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作的,不得推荐报名。
 
2.上传报名材料提交报名申请。网上报名时间为2025年1月2日9:00至1月7日18:00,报名人员登录迪庆州搬迁安置办公室信息公开网通过链接(https://dqsc.examtec.cn)进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报名人员务必牢记。通过报名系统上传本人近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为JPG格式,文件大小35KB以下,照片大小宽约114像素,高约156像素),如实填写详细信息,填报职位,提交报名申请。其他需上传资料包括:身份证、学历学位证书、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》、审核盖章后的《报名推荐表》;近2年(2022年—2023年)年度考核登记表,或按干管权限由组织人事部门出具的证明;全国干部人事档案专项审核专用干部任免审批表;报考财务、审计岗位,需上报财务、审计工作经历证明;报政策法规科综合岗,有水利水电移民工作经历的,可上报相关工作经历证明。
 
每名报名人员限报一个遴选职位,多报无效;凡弄虚作假者,取消公开遴选资格。
 
(三)资格审查
 
迪庆州搬迁安置办公室在收到报名人员的申请后1日内完成资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果;未发送《报名推荐表》的,迪庆州搬迁安置办公室不予资格审查。
 
报名申请通过资格审查的,不得再改报其他职位。报名期间,资格审查结果为“不合格”的报名人员,可改报其他职位;资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员,应根据要求及时补充完善相关资料。
 
资格审查贯穿公开遴选工作全过程,任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的,迪庆州搬迁安置办公室均可以取消其遴选资格。报名时符合资格条件,报名后由于工作单位或者职务发生变化,导致报名人员在本级机关工作不满2年,处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的,终止其遴选程序,不再作为遴选人选。
 
(四)职位裁减
 
符合报名条件的报名人数与每个职位遴选人数的比例一般不低于5:1,经州委组织部同意,对专业性较强且符合条件人数较少的职位可将比例降低至3:1,达不到开考比例的,对遴选职位进行裁减或取消,并于2025年1月7日20点在迪庆州搬迁安置办公室信息公开网公布职位裁减及职位取消情况。
 
(五)打印准考证
 
2025年1月8日9:00起,报名人员可登录报名系统下载打印准考证。网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题,请拨打以下电话进行咨询:0771-3389518。
 
四、考试及相关事项
 
考试由笔试和面试组成。考试时间为2025年1月10日至12日。
 
(一)笔试
 
笔试科目为综合能力测试,主要测查应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等,满分100分。
 
1.时间和地点。笔试时间为2025年1月10日(星期五)上午9:00—11:00,考点统一设置在香格里拉市,考场地点详见准考证。报名人员须携带本人有效居民身份证(须与报名时一致)和准考证参加笔试。
 
2.成绩公布。笔试成绩在迪庆州搬迁安置办公室信息公开网公布。
 
(二)资格复审
 
面试前,迪庆州搬迁安置办公室对面试人员进行资格复审。资格复审时须提供以下材料(复印件都需注明“与原件一致”和复印日期,并加盖公章):
 
(1)笔试准考证二份;
 
(2)《报名推荐表》原件;
 
(3)居民身份证原件及复印件一份;
 
(4)毕业证、学位证原件及复印件一份;
 
(5)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件一份;
 
(6)近2年(2022年—2023年)年度考核登记表(复印件),按干管权限由组织人事部门出具的证明(原件);
 
(7)报考职位要求的职位工作经历等相关证明材料(报考财务、审计岗位,需上报财务、审计工作经历证明;报政策法规科综合岗,有水利水电移民工作经历的,可上报相关工作经历证明)原件。
 
资格复审中出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的职位,在达到笔试最低合格分数线以上人员中,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补,递补后仍未达到面试比例的职位,按实际合格人员组织面试。
 
(三)面试
 
1.确定进入面试人员。迪庆州搬迁安置办公室在达到笔试最低合格分数线以上人员中,按照笔试成绩从高到低的顺序,以3:1的比例确定面试人员。按3:1的比例末位出现笔试成绩相同的,一并进入面试。通过笔试最低合格分数线的人数与职位遴选人数比例未达到3:1的,按实际笔试合格人员确定面试人员。
 
2.发布面试公告。确定面试人员后将通过迪庆州搬迁安置办公室信息公开网发布面试公告。
 
4.面试组织。面试时间为2025年1月12日下午,具体时间和地点另行通知。面试由迪庆州搬迁安置办公室负责组织,州委组织部、州考试中心指导协助,突出职位要求和职位特点。面试满分为100分,面试最低合格分数线为60分。
 
面试工作结束后,将通过迪庆州搬迁安置办公室信息公开网公布报名人员面试成绩。面试成绩按百分制计分,四舍五入保留至小数点后一位。
 
(四)综合成绩计算及公布
 
综合成绩由笔试、面试成绩加权计算,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成,按百分制计分,四舍五入保留至小数点后两位。具体计算方法为:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试工作结束后,通过迪庆州搬迁安置办公室信息公开网公布报名人员综合成绩。
 
五、考察
 
考察工作由迪庆州搬迁安置办公室负责组织实施。
 
(一)确定进入考察人员名单。
 
迪庆州搬迁安置办公室按照报名人员综合成绩从高到低的顺序,以2:1的比例确定参加考察人员名单。按2:1比例末位出现综合成绩相同的,一并进入考察。进入考察的人数与遴选职位人数比例未达到2:1的,按实际人数确定进入考察人员。
 
(二)考察。
 
迪庆州搬迁安置办公室将派出2名及以上正式工作人员组成考察组(一般由组织人事部门的人员和熟悉遴选职位情况的人员共同组成),对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。考察工作突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入单位。考察组可采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法进行考察,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在机关(单位)有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案,核实公务员或参照公务员法管理单位工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违规违纪情况、社会信用记录等),如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。考察结束后,迪庆州搬迁安置办公室根据考察情况和职位要求,集体讨论决定拟遴选转任人员。
 
六、公示、办理相关手续
 
迪庆州搬迁安置办公室在相关网站、本单位和拟遴选转任人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
 
公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,迪庆州搬迁安置办公室按照有关规定办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。
 
对公开遴选拟转任人员设置试用期3个月。试用期内,拟遴选转任人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变,仍由原工作单位发放工资。试用期满考核合格的,按照有关规定办理转任手续;考核不合格的,回原单位工作。
 
七、重要提示
 
(一)本公告由州搬迁安置办公室负责解释,咨询电话:8227833。
 
(二)本次公开遴选工作严格按照有关纪律和要求执行,违反工作纪律的,按照有关规定予以严肃处理;构成犯罪的,依法追究法律责任。
 
(三)报名人员提交《报名推荐表》时,须核对联系电话(手机号码)是否真实、有效,以便迪庆州搬迁安置办公室在资格审查及后续工作中能及时联系本人。因无法与报名人员取得联系所造成的后果,由报名人员自行负责。
 
(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展辅导培训。请报名人员提高警惕,切勿上当受骗。
 
 
 
迪庆州搬迁安置办公室
 
2024年12月28日



A lazy youth, a lousy age. 少时懒惰老来苦.
How sharper than a serpent's tooth it is to have a thankless child. 逆子无情甚于蛇蝎.
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