广元市人民代表大会常务委员会办公室关于公开遴选机关工作人员的公告

　　根据工作需要，广元市人民代表大会常务委员会办公室拟在全市公开遴选2名机关工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选计划

　　本次计划遴选2名，主要从事文秘工作。

　　二、遴选条件

　　（一）符合好干部标准，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　（二）全市范围内在职在编公务员或参公人员，具有2年以上公务员（含参公）工作经历（时间计算至2016年3月底），有文秘工作经历者和选调生优先。

　　（三）综合素质较好，具有较强的政策理论水平和文稿写作能力，熟悉文秘工作，有较强的事业心、责任感和沟通协调能力。

　　（四）全日制普通高校大学本科及以上学历，具有汉语言文学或法律专业，年龄在30周岁以下（1986年3月30日以后出生），特别优秀的可放宽到32周岁。

　　（五）参加工作以来年度考核等次均在称职以上，所在单位同意报考。

　　（六）遵纪守法、廉洁自律，工作期间未受过任何处分。

　　（七）身体健康。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.正在接受纪律审查或受过司法机关刑事处罚的；

　　2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　3.新录用公务员试用期未满的；

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　三、遴选程序

　　（一）报名。2016年3月3日—3月11日期间，报考人员到广元市人民代表大会常务委员会办公室人事教育科现场报名并填写《报名登记表》。报名时需同时提供的证明资料包括：本人居民身份证、毕业证原件和复印件，近期免冠彩照2张，提供一篇以上能代表个人写作水平的文章或材料。

　　（二）资格审查。市人民代表大会常务委员会办公室人事教育科负责报考资格审查。资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或调入资格。

　　（三）笔试面试。笔试、面试分别按100分制记分。考试总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。笔试以遴选职位所必需的专业知识、工作能力、组织协调能力、文字写作能力等为依据进行出题考试；笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定进入面试人选，面试重点考查语言表达能力、综合分析能力、沟通应变能力以及遴选岗位所必备的知识。笔试、面试具体事宜另行通知。

　　（四）组织考察。按考试总成绩从高分到低分，根据遴选职数1:2比例确定考察对象，如有意外，依次递补。由市人民代表大会常务委员会机关党委、纪检组及人事教育科组织考察政审。

　　（五）体检。对经考察符合拟调条件的人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（六）确定拟调人员。根据考察、体检结果，确定拟调人员。

　　（七）公示。对拟调人员在广元人大网上进行公示。

　　（八）试用及调入。对公示期满无异议的人员试用3个月，试用期满后经考核合格者，办理调动手续。

　　四、其他事项

　　（一）根据报名情况，可对遴选计划进行适当调整。

　　（二）报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。

　　（三）广元市人民代表大会常务委员会机关纪检组对本次公开遴选工作进行全程监督。监督电话：3261113

　　（四）本公告由广元市人民代表大会常务委员会办公室负责解释。咨询电话：3267723

　　附件：广元市人民代表大会常务委员会办公室公开遴选机关工作人员报名登记表。doc