2016年长沙岳麓区委办（区委改革办）选调1名文秘工作人员公告

　　根据工作需要和行政编制空余情况，中共长沙市岳麓区委办公室(区委改革办)拟面向全省公开选调文秘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备,以德为先的原则;坚持公平公正,公开竞争的原则;坚持考试、考察相结合,择优选调的原则。

　　二、选调对象资格及条件

　　1.思想政治素质好，品行端正,公道正派,工作扎实,廉洁自律,甘于奉献;

　　2.具有公务员或参照公务员身份，中共党员;

　　3.全日制本科以上学历;

　　4.男性，年龄32岁以下，身体健康;

　　5.具有2年以上党政机关办公室系统文字工作经历，具有较高的政策理论水平和较强文字综合能力;

　　6. 参加工作以来年度考核均获得称职及以上等次，按照有关政策规定或与现单位约定的最低服务年限已满，未受过党纪、政纪处分。

　　以上时间节点截止到2016年4月1日。

　　三、选调程序

　　1.报名时间： 2016年 3月10日至3月 17日。

　　2.报名要求：由本人到现场报名或通过电子邮件方式报名。报名需提供以下材料：

　　①《报名登记表》(1份，按要求加盖单位公章)。考生可登录岳麓区政府网站(http://www.yuelu.gov.cn)下载表格;②本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，公务员(参公)登记表复印件(复印件加盖组织人事部门公章，并签署“与原件一致”意见);③近期同底免冠正面1寸彩色照片3张。所有材料请使用A4纸复印，复印件请自行留存底稿，报名材料一律不退(通过电子邮件报名者需将以上报名材料拍照传送给用人单位)。

　　报考人员提交的各类信息应当真实准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试(选调)资格。

　　4.资格审查：由用人单位负责审核，审核合格者领取准考证。

　　5.考试。

　　(1)笔试。主要测试文字综合能力，具体考试时间地点以准考证为准。按选调比例1:5取前5名进入面试。考生可登录岳麓区政府网(http://www.yuelu.gov.cn)查询进入面试名单。

　　(2)面试。面试采取无领导小组讨论形式，着重考察参考人员的组织策划能力和应变能力。根据笔试、面试成绩分别占80%和20%的比例,计算考生综合成绩,按选调比例1:2取前2名作为考察和体检人选。

　　6.考察与体检。用人单位到考察对象工作单位从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并审核个人档案，核实个人提供的相关材料情况。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行，如有放弃体检或体检不合格者直接淘汰，不再递补体检人员。

　　7.讨论决定和公示。用人单位根据考试、考察、体检情况研究决定拟选调人选，并在岳麓区政府网公示5个工作日。若无合适人选，本次选调职位空缺。

　　8. 试用。拟选调人选需跟班试用3个月。由区人社局按规定办理借调手续，试用期内，人事、组织等关系与原单位保持不变。

　　9. 调动。试用合格即办理调入手续，如有不合格者，退回原单位。本次选调的干部职务层次均为科员，调入人员在原单位具有的高于科员职务层次的领导职务或非领导职务均不予保留。

　　四、组织领导

　　本次选调文字综合工作人员由区委办、区委组织部、区人社局负责组织实施。

　　用人单位联系人、咨询电话、报名邮箱及现场报名地址：

　　地 址：岳麓区金星北路517号区政府机关大院2栋207室

　　联系人：彭 阳 0731-88999002, 64542404@qq.com

　　中共长沙市岳麓区委组织部

　　长沙市岳麓区人力资源和社会保障局

　　2016年3月7日

　　附件：区委办2016年公开选调文秘工作人员报名表.doc