2016年新晃县信访局公开选调工作人员公告

　　为加强信访工作力量，充实信访干部队伍，经研究，县信访局拟向全县党政机关及事业单位公开选调4名工作人员。现公告如下：

　　一、选调人数及岗位

　　选调全额财政拨款事业编制工作人员4名，其中办公室工作人员1名，财会工作人员1名，接访人员2名。

　　二、选调对象及条件

　　1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，工作踏实，爱岗敬业，领导和同事认可，无违纪违法记录。

　　2、本县范围内机关、事业单位在编在岗工作人员，参加工作2年以上(含2年)。

　　3、年龄35岁以下，1981年 1月1日以后出生。财会工作人员性别不限，其他岗位要求男性。

　　4、具有大专及以上学历，办公室工作人员要求有较强文字综合能力和组织协调能力;财会工作人员要求有相关证件;接访人员法律专业毕业优先。

　　5、身体健康，能正常履行职责。

　　6、有下列情形之一的不得参加公开遴选：

　　受到党纪政纪处分的;涉嫌违纪违法正在按受有关部门审查尚未作出结论的;尚在试用期的;按国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;按有关规定需要回避的;法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　(一)发布信息

　　按照选调的职位和条件，在新晃政府网公开发布选调信息。

　　(二)受理报名

　　1、报名时间：2016年6月6日-6月15日。

　　2、报名地点：新晃县信访局(联系电话：0745-6221779)。

　　3、报名者需提供：本人学历证(含第一学历)、身份证或户口本等有关证件原件及复印件，近期免冠一寸彩色照片3张。

　　4、符合条件人员从网上下载《报名登记表》,填写一式三份，报考人员所在单位签署同意意见，报名时交新晃县信访局。

　　(三)资格审查及领取准考证。信访局办公室按规定条件对报名参加考试人选进行资格审查，通过资格审查后将于 2016年6月20日统一向参考人员发放准考证。

　　(四)组织面试。面试总分100分，60分为合格线，采取结构化面谈方式进行，主要测试应试者的职位适应能力，面试时间地点另行通知，以准考证为准。

　　(五)考察和体检。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，重点考察政治品质和道德品行、工作实绩等情况。考察后，按照拟选调人数1：1比例确定体检对象。体检参照《公务员体检标准试行》进行。因体检不合格名额出现空缺后，按面试和考察结果依次等额递补。

　　(六)公示。通过面试、考察和体检合格者，确定拟选调人选，并进行公示。公示期后，拟选调人员到岗试用1个月，试用期内，人事、组织等关系与原单位保持不变。试用期满，考核合格后，按有关程序办理正式调动手续。

　　本次公开选调相关事宜由县信访局负责解释，整个选调工作由县人力资源与社会保障局指导，接受群众和有关部门监督。

　　新晃县信访局

　　2016年5月19日