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2016年新疆兵团机关遴选公务员公告(三)
2016-10-21 11:10:34 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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1 不限 30岁以下 不限 财务财会类、中文文秘类 全日制普通高校本科以上 CET4级及以上
兵团人口和计划生育委员会 咨询电话:09912896710       传真:09912896759
       遴选处室 遴选职位 遴 选       人 数 职位资格条件  
性 别 年 龄 政治面貌      
1 发展规划处 主任科员及以下 1 35岁以下 不限 统计学、     计算机类 全日制普通高校本科以上    
2 计划生育协会 主任科员及以下 1 不限 30岁以下 不限 不限 全日制普通高校本科以上    
3 兵团人口和计划生育药具管理中心 主任科员及以下 1 35岁以下 不限 计算机类 全日制普通高校本科以上   参公
单位
兵团统计局 咨询电话:09912890753       传真:09912890159
       遴选处室 遴选职位 遴 选       人 数 职位资格条件  
性 别 年 龄 政治面貌      
1 综合处 主任科员及以下 1 不限 35岁以下 不限 统计类、经济管理类 全日制普通高校本科以上   加试职位业务水平测试
2 信息处 主任科员及以下 1 35岁以下 不限 计算机类、信息化类 全日制普通高校本科以上  
3 核算处 主任科员及以下 1 不限 35岁以下 不限 统计类、经济管理类 全日制普通高校本科以上  
兵团监狱管理局 咨询电话:09918820760       传真:09918820760
       遴选处室 遴选职位 遴 选       人 数 职位资格条件  
性 别 年 龄 政治面貌      
1 教育改造处 主任科员及以下 1 35岁以下 不限 教育学、法律 本科以上 熟悉罪犯教育工作 面向兵团监狱系统;进行维汉双语能力测试
2 计划财务装备处(女) 主任科员及以下 2 35岁以下 不限 财务财会 本科以上 2年以上财务工作经历 面向兵团监狱系统
兵团监狱管理局 咨询电话:09918820760       传真:09918820760
       遴选处室 遴选职位 遴 选       人 数 职位资格条件  
性 别 年 龄 政治面貌      
3 计划财务装备处(男) 主任科员及以下 1 40岁以下 不限 财务财会 本科以上 2年以上财务工作经历 面向兵团监狱系统
4 审计处 主任科员及以下 2 不限 40岁以下 不限 审计、会计、工程、法律 本科以上    
5 监狱规划建设处(女) 主任科员及以下 2 35岁以下 不限 建筑工程类、财务财会类、经济管理类 本科以上 有工程建设管理、基建会计工作相关经历 面向兵团监狱系统
6 监狱规划建设处(男) 主任科员及以下 1 35岁以下 不限 建筑工程类、财务财会类、经济管理类 本科以上 有工程建设管理、基建会计工作相关经历
7 纪委监察处 主任科员及以下 1 35岁以下 中共党员 法律、刑事侦查或财务 本科以上 从事纪检、政工、狱政管理工作;基层工作经历5年以上 面向兵团监狱系统;加试职位业务水平测试
4日10:00至28日18:00,笔试时间为2016年11月5日上午10:00-13:00,地点详见准考证。笔试科目为《综合能力测试》一科,考试时间为3个小时,满分为100分。笔试采用闭卷方式,使用国家通用语言文字命题,主要测试报考者的政策理论水平、文字综合能力,以及分析和解决实际问题的能力等。

  

  2016年兵团机关公开遴选公务员公告


  为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及兵团党委六届十五次全委(扩大)会议精神,按照公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和《关于印发兵团机关调入工作人员暂行办法的通知》(兵党组发〔2013〕32号)精神,兵团党委组织部、兵团人力资源和社会保障局决定开展2016年兵团机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:


  一、遴选职位


  本次公开遴选职位详见《2016年兵团机关公开遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》)(见附件)。


  二、报考范围和条件


  (一)报考范围:


  1、兵团师级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。


  2、兵团师级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。


  3、职位报考范围详见《职位表》。


  (二)报考人员应具备下列资格条件:


  1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。


  2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。


  由下级机关交流到本级机关的,须在本级机关工作2年以上。


  3、公务员年度考核均为称职以上等次。


  4、具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历,报考人员现任职务须符合遴选职位要求的职务层次范围。(详见《职位表》)


  5、大学本科以上文化程度,身体健康。


  6、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。


  7、法律、法规规定的其他条件。


  报考者不得报考与遴选机关公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。


  工作经历和取得公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员身份(含试用期)计算截止时间为2016年12月31日;年龄计算截止时间为2016年10月31日。


  (三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:


  1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。


  2、受处分期间或者未满影响期限的。


  3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。


  4、尚在新录用公务员试用期的。


  5、法律、法规规定的其他情形。


  三、遴选方式


  (一)考试分为笔试和面试。根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人数与拟遴选职位人数的比例一般不得低于3:1。最后一名如有并列,一并确定为面试人选。


  (二)笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩,折合总分为100分。根据考试综合成绩由高到低的顺序,确定考察对象。考察对象与遴选职位的比例原则为2:1,对于数量在2人以上的遴选职位,可适当降低差额考察比例,但不得低于1.5:1。


  四、遴选时间安排


  1、网上报名︰2016年10月24日10:00至28日18:00(北京时间,下同)


  2、笔   试:2016年11月5日


  3、资格复审:2016年11月18日


  4、面   试:2016年11月19日


  5、体   检:2016年11月20日


  6、考   察:2016年11月24日至12月5日


  五、遴选程序


  (一)网上报名和资格初审


  1、网上报名


  采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。具体步骤如下:


  ①登录本次公开遴选公务员报名专用网站——兵团考试信息网(http: //www.btpta.gov.cn),点击“公务员考试网上报名”进入报名系统,进行网上注册,填写详细信息。


  ②上传近期2寸免冠正面证件照。


  ③填报职位后,下载打印自动生成的《2016年兵团机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。


  ④如实填写报考信息后,按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关(单位)组织人事部门审核盖章。


  ⑤将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门(传真号详见《职位表》)。


  报考者未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。


  各职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5:1。达不到规定比例的,经兵团公务员主管部门同意,可降低比例,但最低不得低于3:1。达不到3:1的职位予以取消,该职位报考人员可改报其他职位。


  拟遴选职位人数为2人及以上的,如报名人数与拟遴选人数比例低于3:1的,经兵团公务员主管部门同意,可适当减少该职位拟遴选人数。


  2、资格初审


  各遴选部门对报考者的《报名推荐表》进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的报考者,各遴选部门将不予以资格初审。


  (二)笔试


  1、笔试科目与内容。笔试科目为《综合能力测试》一科,考试时间为3个小时,满分为100分。笔试采用闭卷方式,使用国家通用语言文字命题,主要测试报考者的政策理论水平、文字综合能力,以及分析和解决实际问题的能力等。


  2、时间和地点。笔试时间为2016年11月5日上午10:00-13:00,地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。无身份证者,须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。


  3、成绩查询。2016年11月14日10:00以后,报考者可登录兵团考试信息网查看笔试成绩。


  (三)资格复审


  2016年11月18日,各遴选部门对笔试合格报考者进行资格复审。复审材料包括本人身份证原件、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件、基层最低服务年限证明及职位要求的其它证明材料。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。


  (四)面试


  面试采取结构化面试形式进行,面试时间不少于15分钟,满分为100分。报名人员可于2016年11月14日10:00以后登录专用网址(http: //www.btpta.gov.cn),查看面试公告。


  面试结束后,各遴选部门根据实际需要增加职位业务水平测试,职位业务水平测试由遴选部门组织实施,方式以笔试或面试为主,加试

Tags:公务员 考试 公告
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