(三)面试

经资格复审合格的人员，务必在规定时间内到指定地点进行面试报到、按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元并领取面试通知书后，凭本人准考证、第二代有效居民身份证和面试通知书参加面试。

面试时间暂定为2017年2月24日至27日。面试具体事项由广安市人力资源和社会保障局、广安市公安局、广安市林业局、广安市公务员局在广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网、广安市公安局门户网站、广安市林业局门户网站另行通知。

(四)考试总成绩

考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。考试总成绩不进行四舍五入处理。

面试成绩和考试总成绩由广安市人力资源和社会保障局、广安市公安局、广安市林业局、广安市公务员局在广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网、广安市公安局门户网站、广安市林业局门户网站公布。

(五)体能测评

所有参加面试人员均参加体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评在面试后3日内由广安市公安局、广安市林业局组织实施。体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)和《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)执行。体能测评不合格的考生，不得进入下一步考录环节。

体能测评由广安市公安局、广安市林业局实施，广安市人力资源和社会保障局、广安市公务员局监督。具体事项由广安市人力资源和社会保障局、广安市公安局、广安市林业局、广安市公务员局在广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网、广安市公安局门户网站、广安市林业局门户网站公布。

五、体检与考察

(一)体检

面试和体能测评结束后，根据招录职位与名额，按考试总成绩从高分到低分在体能测评合格人员中按各录用职位录用名额等额确定进入体检的人员。考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于我市或同等条件市州达到比例的职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

体检原则上在省级公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行，体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。体检由广安市人力资源和社会保障局、广安市公安局、广安市林业局、广安市公务员局组织实施。

按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)要求，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。

凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因体检不合格或自动放弃体检资格出现的缺额，经广安市人力资源和社会保障局、广安市公安局、广安市林业局、广安市公务员局同意后，在参加面试且体能测评合格人员中按招考公告的相关规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减录用名额。

体检具体事项由广安市人力资源和社会保障局、广安市公安局、广安市林业局、广安市公务员局在广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网、广安市公安局门户网站、广安市林业局门户网站公布。

(二)考察

体检合格人员列为考察对象，分别由广安市公安局、广安市林业局负责组织考察。考察的内容、标准、程序、要求和纪律等按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。

因考察不合格或自动放弃考察资格出现的缺额，经广安市人力资源和社会保障局、广安市公安局、广安市林业局、广安市公务员局同意后，在参加面试且体能测评合格人员中按招考公告的相关规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减录用名额。递补人员经体检合格后进入考察程序。

六、公示

考察合格人员由广安市公安局、广安市林业局确定为拟录用人员，并在广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网、广安市公安局门户网站、广安市林业局门户网站进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话等。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

七、录用审批与试用期

(一)拟录用人员名单公示7天后，对没有问题反映或有问题反映但不影响录用的，由广安市公安局、广安市林业局进行审核，报广安市人力资源和社会保障局办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

其中，此前已报考其它机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招录机关通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

被录用人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格，并记入考生诚信档案库。

在公示期间、录用审批环节、试用期内因自动放弃录用资格或因各种原因被取消录用资格后出现的缺额不再递补。

(二)新录用的人民警察，试用期为一年。试用期满，经招录机关考核合格的，予以正式任职、评授警衔。试用期间或试用期满不合格的，取消录用。

新录用人员在录用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

八、纪律与监督

本次招录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，并设置监督电话，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行严肃处理。

监督电话：0826-2393328

广安市公安局政策咨询电话：0826-2396351

广安市林业局政策咨询电话：0826-2399322

广安市人社局政策咨询电话：0826-2663233

网络技术咨询电话：028-86740101、86740202、86740303

九、相关事项提示

1.由于本次招录的笔试报名、资格初审和笔试缴费均在四川人事考试网上进行，为尽量避免因报考人数较多、报名时间集中而导致的系统拥堵或无法报名的问题，建议广大报考者尽量错开报名高峰，合理选择报名时间，以免耽误报名事宜。

2.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由广安市人力资源和社会保障局、广安市公安局、广安市林业局、广安市公务员局在广安市人力资源和社会保障局门户网站、广安人事考试网、广安市公安局门户网站、广安市林业局门户网站公告。请广大考生密切关注上述网站的相关信息。因未及时关注招录信息而造成的后果，由考生自行负责。

3.根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，对违反考试录用纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消报考资格、考试成绩无效、不予录用、记入诚信档案等相应处理。违纪情节严重的，由广安市公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

4. 请考生网上报名时保留两种联系方式(手机和固定电话)并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。

5.准考证是考生参加笔试、面试、体能测评、体检等各环节的重要证件，请务必妥善保管。

6.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

十、本公告由广安市人力资源和社会保障局、广安市公安局、广安市林业局、广安市公务员局负责解释。

附件：广安市2016年下半年公开考试录用人民警察职位表