微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
nbsp; 考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
4.笔试试卷命制
用国家通用文字（汉字）、维吾尔文字统一命制。
5.确定笔试合格最低控制分数线
根据笔试成绩总体情况，由自治区公务员主管部门统一确定笔试合格最低控制分数线。
（三）资格复审
资格复审按照简章规定程序及职位表具体要求进行。
1.面试入闱人员确定
在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定；招录3至10人的职位，按照1︰2的比例确定；11人及以上的职位，按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。
按照职位要求缺考一科的，参加《汉语基础知识》或《法律专业知识》考试不合格的，不能进入面试。
2.面试入闱人员资格复审
资格复审是根据职位要求的资格条件，对报考人员所持证明材料与网络报名资格初审信息的确认和审核。
资格复审产生空缺职位的，可在本职位笔试合格最低控制分数线以上的报考人员中按照排名从高到低的顺序依次递补。递补时间截止到2013年8月19日。
面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到资格复审部门进行复审，其中：
（1）免试《汉语基础知识》的人员，须使用国家通用文字（规范汉字）笔试，或提供国家颁发的中国汉语水平等级考试HSK6级及以上或中国少数民族汉语水平等级考试MHK三级甲等及以上证书。职位有特殊要求的按照要求执行；
（2）报考法官、检察官职位的人员，须提供《法律职业资格证书》；
（3）大学生西部计划志愿者，须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）相关证明；
（4）大学生“村官”和“三支一扶”人员须提供地州市以上组织、人力资源社会保障部门相关证明；
（5）自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇工作的公务员或选调生的配偶须提供结婚证，及县（市、区）组织、人力资源社会保障部门出具的选派公务员或选调生身份证明等相关材料；
（6）在职人员须提供所在单位同意报考的证明。其中，人事管理权限在县（市、区）组织或人力资源社会保障部门的，须提供县（市、区）组织或人力资源社会保障部门同意报考的证明；教育系统工作人员须提供本级教育行政主管部门同意报考的证明。
依据相关法律法规，拟录用人员与原用工单位之间签署的合法用工合同须由本人自行与原用工单位解除相关约定。
（7）驻疆部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在师级及以上部队干部或军务（警务）部门开具的现役军人证明等材料原件、复印件；现役军人的子女需要提供身份证、现役军人所在师级及以上部队干部或军务（警务）部门开具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件；
（8）援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件；
（9）新疆户籍人员配偶或子女须提供配偶或父母新疆户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件；
（10）报考专项职位的农民须提供农业户籍证明，以及乡党委或政府出具的在农业种植、养殖、农畜副产品加工、农资经营等生产一线从事农牧业生产满3年以上的证明等材料原件、复印件。
（11）报考专项职位的工人除提供学历证书等职位要求的相关材料之外，还须提供企业社会保险缴纳证明等材料原件、复印件。
3.资格复审部门
（1）自治区区级机关及垂直管理系统负责本机关、本系统职位的资格复审；
（2）自治区高级人民法院负责本级法院及指导乌鲁木齐铁路运输法院系统职位的资格复审；自治区人民检察院负责本院机关、自治区人民检察院派出院及乌鲁木齐铁路运输检察院职位的资格复审；
（3）各地州市公务员主管部门按照管理权限负责本地州市党群系统职位（含人民法院、人民检察院职位），行政机关职位的资格复审。
（四）面试
1.面试组织
面试工作由资格复审部门、各地州市，按照自治区公务员主管部门的统一要求负责具体组织实施。
2.面试要求
参加面试人员面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的，取消面试资格。
面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。
3.总成绩计算
总成绩=笔试总成绩&pide;笔试科目数×50%＋面试成绩×50%。
4.专业测试
需进行专业测试的职位（详见职位表备注栏），专业测试占面试成绩的50%。专业测试由招录地州市、区级招录机关组织实施。
（五）体能测评（人民警察职位）
报考各级各类警察职位的人员，须按要求进行体能测评。体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例，按总成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。
体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（见附件2）执行。
（六）体检
1.体检组织和标准
按招考职位拟录用人数1︰1的比例，由自治区和各地州市公务员主管部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（见附件3）执行。
报考各级各类人民警察职位的人员，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准(试行) 》（见附件4）执行。
2.体检要求
体检人员根据报考职位，按照自治区招录单位或相关地州市公务员主管部门的通知要求，在规定时间到指定地点报到。
招录单位或考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求。按照国家有关规定，经地州市以上公务员主管部门批准，在指定的县级以上综合性医院进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行) 》项目均不进行复检。
因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。人民警察职位因体检不合格出现空缺的，在该职位体能测评合格人员中按总成绩排名依次递补。
（七）考察
自治区区级招录机关及垂直管理系统、各地州市公务员主管部门对体检合格的人员按规定进行考察。考察人员应填写《2013年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员考察表》（可登陆新疆人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站下载），并报本职位资格复审部门。
因考察不合格职位出现空缺时，经自治区公务员主管部门批准后，可在该职位面试、体能测评（人民警察职位）合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。
（八）公示
自治区区级招录机关、各地州市公务员主管部门按照规定的程序和标准，对面试、体能测评（人民警察职位）、体检、考察全部合格人员的拟录用人员，通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站和各地州市人力资源和社会保障局网站公示。公示期限7天。
（九）录用
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理拟录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
招录职位出现空缺时可进行调剂，需要调剂录用的职位，面向社会统一发布。调剂工作待整体录用工作结束后进行，具体的调剂办法届时可查询自治区公务员主管部门发布的调剂公告。
四、监督、纪律及其它要求
（一）自治区及各地州市纪检监察机关对考录工作进行全程监督。
（二）参加考录工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。
（三）对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
（四）根据《公务员录用考试违纪违规
考试问吧
