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今年下半年，陕西省将首次统一进行省级机关公务员遴选，拟从基层遴选部分优秀公务员进入省级机关工作。目前，政策正制定报批，将在下半年择时发布公告。

网民抱怨机会少 书记回复很快将遴选

近日，一名网友在人民网地方领导留言板，给省委书记赵正永留言说，自己是基层公务员，想通过正常渠道进入上级机关工作。但相对于外省的公选信息，陕西省的公选机会相对不多，希望加大公选力度，多给基层公务员机会。

8月13日，省委书记赵正永答复留言说，陕西省拟于下半年开展省级机关公务员遴选工作，主要通过考试考核选拔市（含市）以下机关表现优秀的公务员到省级机关工作。县乡机关公务员可根据自身条件，通过公开选拔、公开遴选，进入省级机关工作。

据了解，关于公开遴选基层公务员，省级单位个别部门此前曾单独进行过，此次将是省级机关公务员首次统一遴选。

省公务员局有关人员介绍，政策还在会签，会签完毕后，各省级机关将根据用人需求上报名额计划，再面向社会发布公告，公开遴选机关、职位、职位简介和资格条件等。时间尚不确定。

陕西省2005年公开选拔了7名副厅级干部；2008年面向全国公开选拔10名懂金融的市长助理；2010年面向全省公开选拔了6名省直机关副厅级干部。去年，西安市也曾公开遴选50名处级干部。

遴选办法：至少需2年以上基层经历

我国今年新出台了《公务员公开遴选办法（试行）》，规定公开遴选报名一般采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名参加公开遴选的公务员，应具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；年度考核均为称职以上等次。其中在学历上，报名参加省级机关公开遴选的，应具有大学本科以上文化程度。

该办法中还规定，公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者处分未满影响期限的；按照国家规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；尚在新录用公务员试用期等。

专家建议：更多从基层遴选领导干部

陕西省行政学院公共管理与改革研究所所长、教授王嘉让说，这种方向性实践，给基层公务员打通了一条上升通道，有助于扩展他们的发展空间，发挥他们服务基层的热情。王嘉让建议，陕西的遴选实践，步子还可以更大，不仅遴选普通公务员，还要遴选厅处级领导干部，让更多熟悉基层的人进入省直机关。王教授认为，不了解基层，如何能代表群众利益。

虽然陕西省目前尚未发布具体遴选公告，但从其他省份的实践，可以看到遴选的一些基本要求。

据记者统计，省直机关公务员遴选工作，从2010年开始，已陆续在全国开展。目前，四川、山东、安徽、湖南、河南、辽宁、青海等省，已经开展一次或两次公开遴选。在各地遴选，除执行国家遴选规定外，普遍对遴选人员有年龄、学历、经历等要求。各省要求遴选职务层次普遍为主任科员及以下人员；大学本科以上文化程度；年龄普遍限制在35岁以下，特殊人才放宽至40岁。公开遴选处级以上领导干部的省份不多。（来源：华商报）

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