如何实施党政领导干部任职前公示制度?

　　提拔担任地(厅)、司(局)级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前，应在一定范 围进行公示。公示期一般为7?15天。公示结果不影响任用的，办理任职手续。公示内容一般包括：公示对象的姓名、性别、政治面貌、出生年月、籍贯、学历学位、现任职务等自然情况和工作简历。党政领导班子及党政工作部门领导成员的选拔任用应向社会公示；内设机构领导干部的选拔任用，原则上在其所在单位或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；易地交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示。需要向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门、单位或系统内公示的，可采取发公示通知或召开会议公布、张榜公告等形式。公示期间群众反映的问题，由组织(人事)部门受理调查核实后，要向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果，并根据调查核实情况提出处理意见。