公务员考试网行测行政知识复习-英国行政组织改革的主要内容

  （1）重新界定和优化行政组织职能，将部分职能市场化。（2）调整中央政府与地方政府的关系。加强宏观控制，步入中央集权化时期。（3）以效率为中心，改革行政组织的内部管理体制。（4）以加强中央宏观调控为宗旨，以加强部长对部门工作的领导为目的，建立“部长管理信息系统”。（5）改革 人事制度。短期合同制和重视工作结果的工资奖励制度的推行，私营组织的成员可以参与政府管理，这都从根本上动摇了传统的文官制度。