微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
2014年最新招考信息:
公务员考试网行测行政知识复习-中国古代的行政组织
◇ .夏、商、西周时期:
夏:王位世袭制;开始设官
商:按照职能设官定制:司徒(主力役之征)、司空(主工)、司寇(主刑)
西周:三司——司徒(农业)、司马(军事)、司空(工程);
六太——宰、宗、士、史、祝、卜
◇。秦、汉时期:
秦:三公九卿制——丞相、太尉、御史大夫(集体宰相);丞相下设九卿:
太常、郎中令、卫尉、太仆、廷尉、大鸿胪、宗正、大司农、少府
汉光武帝以后:尚书权力越来越大,成为三省六部制的雏形。
◇。隋、唐时期:
三省六部制——三省:中书、门下、尚书(尚书省是全国的行政核心)
六部:(在尚书省下)吏、户、礼、兵、刑、工
◇。宋、元时期:
三省向一省过渡,中书省逐渐成为最高的行政机关
◇。明、清时期:
明朝——明初,废宰相,六部成为最高的中央行政机关;但中期以后,内阁的权力日重。
清朝——设军机处;地方大官直接听命于皇帝
◇。中国古代行政组织发展的特点:
(1)强化中央集权,集国家最高权力于一人之手,是中国古代行政组织发展的主流。皇帝是国家权力的垄断者。(2)中国古代行政组织的演变具有前后因袭、循序渐进的特点。行政组织体制经历了由独相制到三公制;由三省制到一省制;由一省到内阁的演变。(3)中国古代行政组织结构严谨,分工精细,层级节制,集中统一。 (4)中国古代的行政组织具有强烈的宗法色彩。中国古代的行政组织的发展具有由“家”而“国”,由“私”而“公”,由“内”而“外”的特点。
Let not they left hand know what thy right hand does. 右手所为,不让左手知道。
Capacity without education is pitiful; education without capacity is throw away. 有才干缺教育令人可惜; 有教育缺才干被人抛弃.