劳动纠纷出现了，不一定非得上法院，因为打官司是一个既费钱又费时费力的苦差事，到最后结果也不一定理想，最惨的是连诉讼成本都收不回来。所以，遇到劳动纠纷后，有以下几种方法处理：

第一种解决途径：向劳动监察机关匿名举报(当用人单位违反劳动保障法律时)。

第二种解决途径：请工会出面与工作单位友好协商解决。

第三种解决途径：向企业劳动争议调解委员会请求调解。

最终的解决途径：首先向劳动仲裁委员会提起仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉。参 考法律法规条文【公务员考试信息网】