【导语】2017吉林公务员考试笔试工作将于4月22日进行。

“千呼万唤始出来，犹抱琵琶半遮面。”吉林省公务员考试的每一次出场都备受瞩目，让人期待。但是对于大多数考生来说，吉林省考的申论考情并未揭开神秘面纱，甚至出现“谈申色变”的情况。所以，为了消除大家的疑虑，^91考试网对吉林省考近几年申论真题进行了深入分析，高度概括，总结出一定的规律性，现与大家分享：

1.分类考试：

分为甲乙丙三类试卷，满分100分，要求时限为120分钟。

2.试卷构成：

注意事项、给定材料、作答要求。

3.考试时间：

上半年的4、5月份考试，或是下半年的9、10月份，2015年分上下半年两次，2016年只有下半年一次。

4.材料设置：

材料字数在5000字左右，设置8-10则，以片段形式出现，案例型材料为主。

材料具有时效性，基本上是当年的热点。

5.材料主题：

政治、文化、社会常考，经济与生态考察较少。

政治领域—公共安全管理，社区居委会在管理中作用、好政策的落实（全民健身、减负政策、带薪休假、高温补贴）等；

文化领域—传统文化、重建节日文化、保护城市文化记忆等；

社会领域—融媒体发展、助人自助、街头艺术、社会养老；

经济领域与生态领域的考得较少。

6．题量题型：

最近几年出题较为规范，一般四道题，三道客观小题，一道主观作文。

必考：归纳概括、申发论述 

常考：综合分析、贯彻执行、提出对策

甲级：归纳概括：对象有问题（2次）、现状（1次）、原因（1次）、影响（2次）等

            综合分析：解释分析（3次），评论分析（1次），比较分析（1次）

            贯彻执行：以宣传类为主，近年形式多样

           提出对策：会考变形的题，让考生修改对策

            申发论述：以命题作文为主（5次），话题作文只有一次。

乙级：归纳概括：对象有问题（1次）、现状（1次）、原因（3次）、影响（1次）等，

            综合分析：启示分析（2次）、解释分析（2次）、比较分析（1次），

            贯彻执行：以宣传类为主（3次）如情况说明、公开信、通告

           提出对策：提出对策2次，提出对策一般为普通问法

            申发论述：最近几年都是命题作文（4次），话题作文（2次）

                  几年都是命题作文（4次），话题作文（2次）