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行测考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2017年7月15日上午山西公务员大同党群面试真题和参考答案(完整版)
2019-07-23 21:02:39 【
2017年7月15日上午山西公务员大同党群面试真题和参考答案
真题预览:2017年7月15日上午山西公务员大同党群面试真题和参考答案1、有些新入单位的年轻同志,一方面想展现自我,于是急于表现;另一方面又显得比较浮躁。对于这一现象你怎么看待?“初生牛犊不怕虎,试飞凤雏敢笑鹏。”年轻人在刚刚进入某个领域之初,通常满怀抱负,跃跃欲试,这是自古以来非常正常的一种人生心态。他们有勇气,有能量,有热情,对于工作单位来说是难得的一股新鲜血液,能够使集体保持活力和斗志。但是,如果年轻人不能将自己的这股热情转化为前进的动力,那么这种“欲与天公试比高”的心态则非常有可能会给自己和集体带来灾难,比如急于表现自我,眼高手低,工作浮躁等现象。一方面,善于展示自我本无可厚非,是一种释放个性的表现。但如果在工作中过度强调自我表现,这是一种个人英雄主义、缺乏团队合作精神的体现,这往往是不利于完成组织目标的。我国在经历了近30余年的合作化运动之后,个体主义思潮不断涌入国民的思想,在当前已成普遍态势,谁都不能否认这是一个标榜个性,追求多样的时代。然而,在现代社会,组织分工趋于明确,需要每个人扮演好自己的组织角色,与其他人通力合作,才能最终完成任务。尤其是在公务机关,有明确的命令执行流程,过分展示自我是不符合当前行政体制要求的,这会降低组织效率,更会影响内部团结,应该加以避免。另一方面,现代的年轻人也经常会出现一些眼高手低、浮于表面的心态问题。随着人力资本的升值,当前大学毕业生的普遍心态是“自命不凡”的,给自己设立了不符合实际的工作预期。然后工作单位又无法满足这些新进大学生的预期要求,故而他们往往“想得很好,做得很少”。加上书院式教育普遍缺乏实践经验,导致现代职场新人容易出现眼高手低、浮躁心态、无法沉下心来深入工作等诸多问题。这一来不利于个人职业生涯的成长,另一方面,也会将这种浮躁的工作心态在组织内部扩散,影响他人,最终拖累集体的工作效率。目前,用人单位已经普遍给90后劳动力贴上了诸如此类的标签,这有刻板印象的嫌疑,但作为新时代的我们,也不得不反思,是不是我们的价值观或工作观出现了问题。鉴于此,我作为一名即将踏入工作岗位的大学生,也有必要在人生阶段的转折期仔细思考这些问题。避免自己在入职之初犯眼高手低、心态浮躁的问题,也尽量避免过度展现自己,个人主义泛滥。我应该端正自己作为职场新人的心态,客观理性对待工作,无论工作大小,自己都一视同仁。勇于从基础做起,脚踏实地,把自己的职业真题预览结束
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