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2018年6月11日吉林公务员考试面试真题及参考答案
真题预览：2018年6月11日吉林公务员考试面试真题及参考答案 1．我国教师在国际比赛中获得了一个重要奖项，一个外国专家评论道，中国的教师非常厉害，而且中国教师待遇水平也一直是最高的，建议各国都要向中国教师学习。你怎么看？
【审题关键】
关键点1 “中国教师待遇水平高”
本题探讨的是“外国专家所说的，中国教师待遇水平一直是最高的”问题，对于这一现象，需要全面地看待，既要看到这是中国软实力的体现，又要看到中国教师待遇水平高并不代表中国教师的整体水平，同时也要看到中国教育界仍存在很多问题。
关键点2“你怎么看”
题干要求考生针对题中现象谈看法，考生需要明确题干所反映的问题，即，获奖的教师是少数人，大部分教师的待遇水平仍然比较低，不能以偏概全。在此基础上，考生需要进一步分析我国教育界现存的一些问题，针对这些问题，提出具体可行的解决措施，并进行充分论述，以此提升教师的幸福感和归属感，从而提升我国的教育水平。
【参考答案】
中国教师能够在国际比赛当中获得重要奖项，并且得到外国专家的高度赞扬，这体现了中国教师的教育水平高、教育态度好，这也大大提升了中国的软实力。但就教师的待遇水平方面我觉得应该具体问题具体分析。
虽然中国教师能够在国际比赛中获得重要的奖项，赢得国际的高度认可，这是对中国教育者的鼓励，能够使中国教育者对自己的教育事业有更大的信心。但是获奖的教师毕竟是少数，所以这并不能代表中国教师的整体水平，不得不承认在中国教育界仍然存在着许多问题。
问题一，身处于资源丰富的院校当中的教师，工资待遇比较高，老师的获得感也比较好。但是，在我们欠发达地区，教师的福利待遇其实并不尽如人意，并且教师的晋升也不是很顺利。
问题二，一些教师在教育上存在一定的短板，教学水平和师德师风也参差不齐。比如幼儿教育还不够完善，社会上经常出现幼师虐待幼童的事件，一些初高中老师和学生发生争执甚至大打出手，等等。
我认为，要解决以上问题，真正让教师有幸福感、获得感以及归属感，使我国教育水平整体有所提升，需做到以下几点：第一点，我们要严把教师准入门槛，例如逐步将教师学历准人提升至更高学历水平；第二点，提升教师的待遇水平，例如加大农村、贫困地区的教育投入；第三点，缩小城乡教育不均衡，例如进行教育改革，推动城乡校长教师轮岗交流；第真题预览结束
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