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行测考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年6月30日上午新疆公务员区考面试真题及答案(word版本)
2019-07-23 22:17:03 【
2018年6月30日上午新疆公务员区考面试真题及答案
真题预览:2018年6月30日上午新疆公务员区考面试真题及答案第一题:李克强总理说,政府绝不能“新官不理旧帐”,对此你怎么看?审题重点这道题是谈对领导人讲话的看法,属于态度观点类题目。遇到领导人讲话时,我们应认识到,其说的话是肯定正确的,因此可以论述其为什么正确,也可以按照“是什么-为什么-怎么办”的思路来作答。具体而言,我们可以对“新官不理旧账”进行拆分关键词的分析。“新官”指新上任的官员,“旧账”指上一任官员主政时期的发生的工作业务,比如谈好的合同、讲好的优惠政策、做好的规划、待处理的突出矛盾等。“不理”就是不管不顾,对前任官员的“旧账”不闻不问,甚至推倒重来、朝令夕改,是典型的不作为和乱作为。因此,我们可以结合主体分析法,谈谈这种现象对群众、干部及整个政府的负面影响(为何不能不理),并可以从前任官员、新任官员、整体制度等角度进一步分析其背后的原因。最后我们要努力改变现状,就可以根据分析出的原因各个击破。 参考答案我认为李克强总理的这句话,对认识、警惕和规避“新官不理旧帐”的现象提供了振聋发聩的警示。首先,这种现象危害极大。一是损害老百姓的切身利益。涉及城市建设、医疗教育等民生工作交接不力,会导致惠民利民政策落实不到位,影响百姓享受政策红利。二是损害干部队伍的良好风气。个别官员逃避推脱“旧事”的风气一旦形成,会侵蚀其他干部的思想,导致懒政怠政现象蔓延。三是降低政府公信力。旧官员承诺给予的优惠政策、福利待遇、保障措施等,在新官员上任之后被中断、推翻,会影响政府的信誉,损害政府的形象。其次,这种现象的原因是多方面的。一是部分领导的政绩观出现偏差。个别新任官员基于自私的政绩考量,只愿意实行自己设计的工作规划,而对于前任留下的工作则不大热心。二是新旧官员交接制度尚未建立。相关规定的缺失容易导致前任官员在工作调转之后,忽视之前工作的交接,带来工作后续推进的不顺畅。三是对官员交接的监督考核力度不够。当前对官员的监督考核中,对交接工作的考核缺位,即使不理旧账也没有追责机制。为了理顺新旧官员之间的工作关系,可以从以下几个方面着手。第一,树立领导干部正确的政绩观。通过各种党性教育活动和培训,引导领导干部对权力、责任形成科学的认知,树立正确的政绩观,既要敢作为,又避免不作为、乱作为。第二,完善相关制度。一方面,出台官员工作交接制度细则。明确新旧官员的权利义务、工作内容、已取得的阶段性成果及真题预览结束
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