事业单位结构化面试题本(考官用) (6) 真题预览:题本使用说明(考官必读)一、每位应试者的面试时间为15分钟左右。评分时要注意与评分表要素排列顺序依次相对应。面试时必须按题本中的测评要素排列顺序依次向应试者提问。二、面试前,考官要对试题和评分参考进行研讨,可以对试题进行修改或补充。在提问时尽量口语化,每道题重复一遍,以便于考生记忆和理解。三、由于应试者回答问题具有开放性,评分参考只是提出了一些原则要求,不是唯一标准答案,考官要以此为参考,预测可能有几种答法,进一步细化和统一评分标准四、举止仪表和语言表达能力要素不单独设题,考官可根据应试者回答时的实际表现为应试者打分。五、面试成绩的计算方法是:在若七名考官评分结果中去掉一个最高分和一个最低分,其余有效分的平均值为应试者的最后得分。六、根据保密规定,此题本属绝密材料,面试结束后,题本必须在监督人员监督下当场销毁。导入语:你好,首先祝贺你顺利通过笔试参加今天的面试,下面,我们准备问你一些问题,以进一步增加对你的了解,希望你能如实回答。本次面试为结构化面试,时间为15分钟,共四个问题。回答每个问题前,你可以考虑一下,或者用笔记下来,听不清的问题可以发问。不要太紧张,注意把握好时间。好,我们现在开始。第一个问题是:请谈一谈你对所竞争的岗位是如何认识的?并说说你竞争这一岗位有哪些优势和不足?【测评要素】自我认知能力语言表达能力【评分参考】[好]对所竞争岗位充满自信、思路清晰、目标明确、语言表达清晰流畅,对自己有正确的客观评价,可看出其具备较高的综合素质。[中]语言表达基本清楚、有条理,对自己有比较客观的认识。[差]对所竞争岗位缺乏自信,目标不明确,思路不清晰,表述不清或对自己缺乏客观认识。第二个问题是:假如你竞争上岗成功,你将从哪些方面做好准备,并有序开展工作?【测评要素】洞察与分析能力学习意识与适应新环境能力【评分参考】[好]对新岗位、新任务有充分准备,学习意识强,适应新环境能力强,工作思路清晰。(1)尽快进入工作角色熟悉业务,履行岗位职责;(2)多请示并及时汇报,遇到问题虚心请教;根据上级指示和领导安排,制定工作计划,圆满完成工作任务;(3)把学习做为提高素质的重要途径,努力提高政治素质和业务水平;(4)深入基层调查研究,指导工作;勤于总结,积累经验,吸取教训,促进工作顺利开展。[中]对新的工作岗位有准备,有学习意识,基本能适应新的工作环境并有一定的工作思路。[差]对新的真题预览结束 真题试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★事业单位结构化面试题本(考官用) (6)》真题及1556套国考及省考公务员面试真题
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