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江西省考试录用公务员面试题本和参考答案（考官用四）
真题预览： 江西省考试录用公务员面试题本（B卷考官用）引导语： 你好！首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试，希望通过面试增进对你的直接了解。面试时间为15分钟，共4道题。在回答前，你先考虑一下，不要紧张，每道题回答完，请说“回答完毕”。题目就放在桌上，请打开。好，现在我们开始。一、关于扶贫，有人认为应该选择“撒胡椒面”式“普惠扶贫”，也有人认为应当选择“对症下药”式的“精准扶贫”。对此，你怎么看？测评要素：综合分析参考要点：1、在扶贫工作中，许多地方热衷于“撒胡椒面”，把扶贫看成是突击式的短期行为。民生工程固然应坚持普惠性，但扶贫重在扶真贫、真扶贫，不是涉及大多数人的“福利”，否则易导致另类腐败。因此，“撒胡椒面”式“普惠扶贫”恰恰歪曲了“公平性”，我们应认真贯彻国家精准扶贫战略。2、长期以来，我国的扶贫开发存在着贫困人口底数不清、情况不明，针对性不强，扶贫资金和项目指向不准等问题，在贫困对象的筛选、摸底上走马观花，在扶贫方式上重输血轻造血。3、既然是扶贫，就要让真正困难的人得到帮扶。精准扶贫，贵在“精、准”二字，扶贫不是能被分食的“唐僧肉”。扶贫资源应更多面向特定人群、具体人口。4、只有发扬“钉钉子”精神，精准识别贫困对象，精确分析致贫原因，才能有针对性的制定具体扶贫政策，防止“被贫困、被脱贫、被返贫、不作为、贪腐”，做到“看真贫、扶真贫、真扶贫”，在新常态下打赢脱贫攻坚战，确保7000多万贫困人口到2020年如期脱贫。5、目前，扶贫开发工作已进入攻坚拔寨的冲刺期，这就要求我们要深刻理解精准扶贫的要义，不能“眉毛胡子一把抓”，而是要摸清底数、“对症下药”、靶向治疗，既扶贫又扶志，构建起全社会广泛参与的多元扶贫体系，让扶贫真正反映民情民意，将脱贫致富融入到经济发展、社会进步的每一个环节中去。参考评分标准：好：观点鲜明，层次清楚，逻辑严密，分析有说服力，具有很强的综合分析能力。中：观点较鲜明，层次较清楚，逻辑较严密，分析尚可，具有较强的综合分析能力。差：观点不鲜明，综合分析能力差。二、以下是单位科室主任老张来到同事小王的办公室时的一段对话摘录：老张：小王，最近工作怎么样啊？小王：就这样呗！老张：你看你进单位都已快三年了吧，你的办公桌上乱七八糟，你平时就不爱干净？小王：年轻人嘛，散漫惯了，我认为应以工作为重。老张：小李负责宣传工作，可他最近生病请假不在单位，你就暂时接替真题预览结束
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