考情：先给15分钟读材料，读材料有纸和笔，到面试现场可以把材料和草稿纸带进去，4题共20分钟，读题，现场有闹钟，剩下5分钟的时候提醒时间

　　材料大概内容：带薪休假制度强制执行，现在由于旅游业的发展，导致旅游业假日吃不消，平时吃不饱，如果带薪休假执行，有利于旅游业的发展，有利于资源的充分利用。工人对带薪休假持有不同的态度，年轻职工为了以后的发展不敢提出带薪休假，骨干人员固有的观点是需要加班加点完成自己的工作，不想给同事增加麻烦，也不愿意带薪休假。劳动密集企业管理者说平时订单多很忙，带薪休假会导致企业无法运转。市政府还做了一个调查...

　　1、关于市政府强制执行带薪休假制度，你怎么看?

　　2、带薪休假强制执行，各方众说纷纭，为了了解带薪休假执行情况，你作为该方案的执行人员，如何保证调查数据的有效性?

　　3、一场关于带薪休假制度的座谈会上，会议上都是大家比较关心的话题，但是现场出现互动不积极，甚至冷场的情况，你怎么解决这个问题?

　　4、对于其中划线部分，划线部分的大概内容是“玩具协会对第四季度7家玩具企业，如果按带薪休假制度支付3倍支付报酬，即使任务全满的情况下，也会导致该季度亏本经营，对此玩具协会得到结论：带薪休假制度不适合在玩具行业执行”，对此你怎么看?