本报讯（记者 舒薇）昨日，2013年湖南省公务员考试职位表正式公布，全省共计划招考公务员7154名。从公布的职位信息来看，各地市（区）共招录5992名，省直机关1662名，招录人数均超去年。具体招考职位信息，报考人员可登录湖南领导人才网（http://www.hnleader.gov.cn）、湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hnrst.gov.cn）等公务员考试录用官方网站查阅。

学历要求强调针对性

据介绍，本次招录考试对于学历的要求涵盖了各个阶段，从高中到博士均有涉及。职位表显示，本科依然是招录最热门学历，计划招录的3564人最低学历须达到本科学历；计划招录的3210人最低学历需达到专科学历。公安系统计划招录的15人对最低学历作了特别要求：公安类专业可放宽到专科学历，其余专业须达到本科学历方可报考。学历最低要求为高中（中专）的岗位是乡镇机关的科员，但仅面向长沙县、望城区、浏阳市、宁乡县在职村党组织书记、主任，并且要求任职累计三年。

此外，一理论研究宣传业务人员职位计划招录2人，最低学历可为博士或者双硕士。专家分析，此职位学历要求门槛高，报考人员不会过于集中，竞争相对也比较小，建议有博士学历或者双硕士学位的考生选择报考。

6365个职位不要求工作经历

据了解，本次招录考试不再对工作经验有两年或者不限的“一刀切”政策；出现了根据考生教育经历作针对性要求，从中体现出招录原则的灵活性。

本次招录计划中的6365个职位不要求工作经历，这对于广大应届毕业生而言是大好机会。据介绍，关于工作经历要求的各项规定中，以下两个职位比较引人注意，一是政府投资审计专业局科员的职位需要三年以上工作经历，并且具有全国注册造价师证（土建类），表明该职位专业性强，对于报考人员实际经验具有更高要求，以便录取之后更能胜任工作，体现出该部门在招录人才方面的严谨和务实。二是审计技术处科员职位的工作经历要求规定为本科三年，研究生两年。“可见，该部门考虑到了报考人员会因教育经历不同出现时间差的事实，要求更具针对性更贴合实际。”专家表示。

法学等四大专业受青睐

本次招录考试对于教育阶段所学专业的要求也应引起广大考生注意，计划招录46%的名额不限制专业，54%有专业要求。专家表示，在不限专业的职位里广大考生选择余地更大。

同时，在各种名目繁多的专业要求中，法学类、会计类、中文类以及计算机类专业出现次数多，频率高，有此类专业教育经历的考生可多重选择，但也要谨慎报考，可综合地域、部门系统、基层工作经历等各项因素科学报考。

招考年龄从25岁到40岁不等

招录公务员考试的报名资格中年龄是很重要的一项，本次考试招录要求年龄从25岁到40岁不等。此次公告中明确到“某年某月某日”，设置年龄要求有教育经历、职位特点等各种因素。

要求25岁的人员多集中于特警类岗位，工作强度大，须年轻力壮，且多数要求男性，这对于刚走出校门的应届生来说是好机会。除此之外，最高年龄要求40岁的职位集中于面向基层工作人员，即现任村（社区）支书、村（居）委会主任，累计任职3年以上的人员，此类人员在基层默默奉献数载青春，积累了大量建设基层、服务基层的经验，体现出国家对基层建设人才的倾斜和鼓励。

专家提醒，职位选择涉及地域、专业、学历等各项因素，考生在选择职位时一定要认真研读职位表，综合考虑。