C.当公司营业额增长 l倍时，息税前利润将增长2倍

D.当公司息税前利润增长l倍时，营业额应增长2倍

51. 在进行投资项目的现金流量估算时，需要估算的是与项目相关的( )

A.增量现金流量

B.企业全部现金流量

C.投资现金流量

D.经营现金流量

52. 如果某一项目的项目期为5年，项目总投资额为800万元，每年现金净流量分别为100万元、180万元、200万元、200万元、220万元，则该项目不考虑资金时间价值时的平均报酬率为( )

A.12.5%

B.22.5%

C.33.3%

D.35.5%

53. 在企业并购中，如并购双方的法人资格均仍然存在，则双方的并购行为可具体称为( )

A.收购

B.兼并

C.吸收合并

D.新设合并

54. 目前国务院主管市场监督管理的部门是( )

A.工商行政管埋部门

B.海关

C.证券监管部门

D.价格管理部门

55. 在下列竞争形式中，属于部门间竞争的是( )

A.满足同类需要的代用品生产者之间的竞争

B.生产一组密切替代的同类商品的企业之间的竞争

C.生产质量性能、品种几乎完全相同的物质产品的企业之间的竞争

D.生产同属一类但是品质、性能、外观、型号各不相同的差异产品的企业之间的竞争

56. 以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格进行销售的行为是( )

A.不正当竞争行为

B.限制竞争行为

C.技术性竞争行为

D.正当竞争行为

57. 经营者根据政府价格主管部门或者其他有关部门规定的基准价及其浮动幅度来制定价格的方式是( )

A.市场调节价

B.政府指导价

C.市场指导价

D.政府定价

58. 防御商标是指商标所有人在( )商品上分别汪册的同一商标。

A.非类似

B.类似

C.重要

D.出口

59. 消费者的主体包括公民个人和进行( )

A.中间消费的单位

B.间接消费的单位

C.团体消费的单位

D.生活消费的单位

60. 侵害消费者权益的行政责任包括行政处分和( )

A.行政处理

B.行政拘留

C.行政处罚

D.行政赔偿

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二、多项选择题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

61. 采用产品差异化战略的条件有( )

A.企业产品有较高的市场占有率

B.企业有很强的研究开发能力

C.企业具有很高的知名度和美誉度

D.企业有很强的市场营销能力

E.企业能够严格控制费用开支62.评价和确定企业战略方案时，需遵循的基本原则有( )

A.择优原则

B.民主协调原则

C.综合平衡原则

D.统一指挥原则

E.权变原则

63. 在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在( )

A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选

B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责

C.经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务

D.董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会

E.经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任

64. 公司股东的忠诚义务包括( )

A.禁止损害公司利益

B.向董事会负责

C.考虑其他股东利益

D.按期足额缴纳出资

E.谨慎负责地行使股东权利及其影响力

65. 下列关于董事会性质的认识，正确的有( )

A.董事会是公司的最高权力机构

B.董事会是公司法人的对外代表机构

C.董事会是公司的法定常设机构

D.董事会是代表股东对公司进行管理的机构

E.营事会是公司的经营决策机构

66. 即使已经取得经理职位的人，也必须通过( )来确保其经理职务。

A.提高公司的利润水平

B.不断增强公司的实力

C.使公司长期稳定发展

D.说服大多数股东

E.与董事会形成战略同盟

67. 配送的主体活动与一般物流不同，其具有( )的独特要求。

A.分拣

B.运货

C.保管

D.配货

E.海陆空运多种方式68.流水线之间的在制品主要有( )

A.工艺在制品

B.运输在制品

C.周转在制品

D.保险在制品

E.加工在制品

69. 了解顾客心智的特点是进行品牌设计的必要前提，顾客心智的特点有( )

A.无限性

B.憎恶迷惑

C.缺乏安全感

D.不稳定

E.易失去焦点

70. 品牌组合策略的缺点主要有( )

A.容易造成企业资源的浪费

B.容易增加品牌营销成本费用

C.容易相互分流客户

D.使品牌缺乏灵活性

E.增加品牌管理的复杂度

71. 企业对整个质量管理体系进行综合，需要整合和规划的方面包括( )

A.目标

B.人员

C.环境

D.关键业务流程

E.评审和审核

72. 企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式，其特点有( )

A.组织的刚性

B.结构的扁平性

C.组织的柔性

D.联盟的永久性

E.连接的虚拟性

73. 技术创新中产学研联盟的主要模式有( )

A.高等院校、科研机构把科技成果有偿转让给企业

B.高等院校、科研机构自办企业

C.企业与企业进行联盟

D.政府投资、企业组织人才，进行技术开发，将研发出的先进技术转卖给企业

E.高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织

74. 下列关于技术转移与技术扩散、技术转让、技术引进之间关系的表述中。说'去正确的有( )

A.技术转移、技术扩散都是纯技术概念

B.技术转让包括技术转移

C.技术转移包括技术引进

D.技术转让是技术转移的特殊形式

E.技术转移与技术扩散是两个相互关联又有区别的范畴

75. 企业内部招聘的形式主要有( )

A.晋升

B.职位轮换

C.媒体广告招聘

D.校园招聘

E.人才招聘会招聘

76. 下列关于员工流出的说法中，正确的有( )

A.员工非自愿流出又被称为企业员工的流失

B.员工流失的影响因素一般可分为外部宏观环境、企业因素和个人因素三种

C.提前退休属于员工自愿流出

D.正常退休属于员工自然流出

E.员工流失能给企业带来巨大的损失

77. 下列投资决策评价指标中。属于贴现现金流量指标的有( )

A.投资回收期

B.净现值

C.内部报酬率

D.获利指数

E.平均报酬率

78. 目前国际上通行的资产评估价值标准主要有( )

A.股票面值

B.账面价值

C.债券面值

D.市场价值

E.清算价值

79. 下列行为中，属于限制竞争行为的有( )

A.实行交易歧视

B.假冒他人注册商标

C.掠夺性价格

D.部门垄断

E.串通招标、投标

80. 作为政府管理价格的主要经济手段，价格调节基金制度的主要用途包括( )

A.扶植某些重要产品的生产和生产基地建设

B.对流通企业的政策性亏损进行补贴

C.对生产企业的经营性亏损进行补贴

D.支付价格监督检查费用

E.支持重要商品批发市场的建立

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三、案例分析题(共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

(一) 某公司十年来一直只生产电视机显像管，产品质量较高，经营状况良好。2006年该公司与某电视机生产企业联合，开始生产电视机成品，拟生产三种不同型号的电视机产品，有四个备选方案，每个方案的投资额、经营期限、市场状态和收益值如下表所示：

某公司生产三种型号电视机决策收益表单位：万元

根据上述资料回答下列问题：

81. 该公司与某电视机生产企业联合前实施的是( )

A.差异化战略

B.一体化战略

C.集中战略

D.稳定战略

82. 目前该公司实施的是( )

A.前向一体化战略

B.后向一体化战略

C.集中战略

D.差异化战略

83. 方案1的期望收益值为( )万元

A.248

B.255

C.260

D.648

84. 该公司可以取得最大期望经济效益的决策方案为( )

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

(二)某公司内的一生产部门，为其产品配套生产某零件，加工批量为4件，经五道工序，每道工序单件作业时间依次为8分钟、4分钟、6分钟、8分钟、6分钟。

请根据上述资料，回答下列问题：

85. 如果该项加工任务紧迫，需在最短时间完成，则应选择的零件在工序间移动方式是( )

A.顺序移动方式

B.平行移动方式

C.平行顺序移动方式

D.集中轮番方式

86. 完成该批量加工任务的最短时间为( )分钟。

A.52

B.56

C.60

D.68

87. 如果该公司既注重每道工序上零件加工的连续，又希望每个零件在一道工序加工完成后就移动到下道工序加工，则应采用的产品移动方式的计算公式是( )

88. 适宜采用平行移动生产方式的零件是( )

A.体积大的零件

B.单件小批生产类型的零件

C.比较重的零件

D.大批大量生产类型的零件

(三)某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2001年～2006年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：

某企业销售部门人员变动矩阵表

该企业2006年有业务员30人，业务主管l0人，销售经理3人，销售总监1人。

根据上述资料，回答下列问题：

89. 该企业可以采用的人力资源供给预测方法是( )

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.管理人员接续计划法

D.管理人员判断法

90. 该企业2007年业务主管的内部供给量预计为( )人。

A.10

B.l3

C.24

D.28

91. 该企业2007年业务人员离职人数预计为( )人。

A.2

B.4

C.6

D.8

92. 如果该企业采用外部招聘的方式补充销售经理，将( )

A.有助于企业减少招聘费用

B.有利于企业拓展视野

C.使企业快速招聘到所需人才

D.提高内