北京航空航天大学东营研究院是北京航空航天大学和东营市人民政府共同设立的高新技术研究院。因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，现委托东营市人力资源开发服务中心面向社会公开招聘相关人才,具体公告如下:

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，身体健康。

（二）年龄在45周岁以下

（三）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校学生，现役军人，服务年限不满（含试用期）的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校学生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。学位证书的院校、专业必须与学历证书相符。

符合招聘规定的岗位所需其他资格条件，详见附件《2017年北航研究院招聘岗位与计划》。

二、招聘人数和岗位

共计10-15人。招聘岗位和人数详见附件。

三、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、笔试、面试、体检、考察、确定聘用等程序进行。

（一）报名时间和方法

报名时间：2017年10月17日9：00—20日16：00

报名采取网上报名方式，报名网站：东营市人力资源和社

会保障网（http://dylss.dongying.gov.cn）。

具体办法是：应聘人员登陆指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。其中取得国家承认学历人员报考的，须上传个人毕业证书原件照片；取得国外学历人员报考的，须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件照片；岗位要求取得相应资格证书及有工作经验等要求的，须同时上传相关证书和证明材料照片（证件或证明材料原件照片内容须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小为100K以下）。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

（二）资格初审

根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

（三）查询缴费

查询缴费时间：2017年10月17日11：00—20日17：00

准考证打印时间：2017年10月21日9：00—17：00

初审通过的，报名信息不得更改，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，考务费的收取标准为每人每科40元。逾期不办理网上缴费的，视为放弃。缴费成功后，应及时下载打印《准考证》、《2017年北航东营研究院招聘报名登记表》（以下简称“报名登记表”）、《诚信承诺书》，以上材料A4纸打印，是报考人员参加笔试、资格审查、面试的必备证件，请务必妥善保管，确保字迹、照片清晰，不能提供上述材料视为考生自动放弃（逾期系统自动关闭，后果自负）。

报名结束后，对应聘人数与招聘人数之比达不到规定入围面试比 例的招聘岗位，按规定的比例相应核减计划。核减的计划可根据需要调剂到其它岗位。取消、核减计划将在报名网站予以公告。取消计划涉及的考生可根据公告要求办理改报符合报名条件的其它岗位；无符合条件其它岗位时不再安排报名，退还报名费。

（四）笔试

笔试时间:2017年10月22日（详见笔试准考证）。笔试内容为综合能力测试和专业技能理论考试，满分均为100分。试题由北京航空航天大学东营研究院提供，目的是保证技术人员的专业知识技能能够符合岗位需求。根据笔试成绩，由高分到低分，按招聘岗位数1：3的比例，确定入闱面试人员。笔试成绩在报名网站公布。笔试题目范围、考核方式及评分标准说明详见附件2。

（五）面试

面试采用百分制计算成绩，在笔试基础上进一步测试应试者在综合能力和业务素质等方面与职位的匹配程度。面试结束后按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例确定总成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划等额确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩仍并列的，再另行组织面试确定考察体检人选）。具体时间、地点以面试通知为准。

（六）考察及体检

统一组织拟聘用人员进行体检。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。体检不合格的,用人单位可以根据需要从其它入闱面试人员中按总成绩由高到低依次递补。

对体检合格人员进行录用前政审考察。对应聘人员存在骗取考试资格、有违法犯罪行为、考试舞弊等情况的，一经核实即取消聘用资格。

（七）录用公示      

根据体检、考察结果确定拟聘用人员，在一定范围内公示，公示期不少于5天。公示期间，对群众反映有问题并经查属实、不宜在北航东营研究院工作的，取消聘用资格；公示后未发现影响聘用问题的，经岗前培训考核合格签订劳动合同。

四、待遇及管理

根据体检、考察结果确定拟聘用人员。聘用后签订劳动合同，试用期3个月。试用期满后正式聘用，正常工作期间平均月薪不低于4000元，并按有关规定缴纳社会保险和住房公积金。聘用至少满一年后经考核合格提高薪酬待遇，按照东营研究院院聘人员管理办法参与职级评定。聘用至少满一年后，聘用人员通过了业务绩效考核的，可获得相应绩效奖金；参加课题研究的，可获得相应课题补贴。

五、其他

本次招聘流程服务由东营市人力资源开发服务中心具体负责，有关招聘信息将通过东营人力资源社会保障局网站公布。应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

招聘咨询电话：（0546）83012958325100

附件1：2017年北航东营研究院招聘岗位与计划