（三）考核程序

1、团队负责人面试：由团队负责人与应聘人员进行面谈，对是否适合团队的需要及能否胜任岗位和发挥何种作用进行评价，并在《武汉科技大学职位申请考核表》中填写评价意见。

2、学术委员会面试：学院(部)召开院(部)学术委员会对应聘人员的学术水平，发展潜力进行考核、面试，并在《武汉科技大学职位申请考核表》中填写评价意见。凡我校有博士后流动站的学科，原则上应先作为师资博士后进入相关博士后流动站从事研究工作，业绩优秀者经考核合格后，根据双方意愿确定聘用关系。

3、试讲：学院成立试讲工作领导小组，负责对应聘者基本理论知识、语言组织及表达能力、教学技巧。考核小组成员填写试讲意见和建议。

4、党政联席会决议：学院(部)党政联席会根据团队负责人及院(部)学术委员会意见进行审议，并在《武汉科技大学职位申请考核表》中填写党政联席会决议。

5、学院(部)安排审议通过的人员填写《武汉科技大学职位申请表》。

6、体检及心理测试：学院(部)将考核评价意见及应聘材料报人事处。人事处进行材料的复核并安排应聘人参加体检和心理测试。若无特殊情况、且未能在规定的体检、心理测试前及时报告，没有按规定时间到指定地点参加体检及心理测试者，视为自动放弃。

7、领导审批：体检通过后，报主管校领导和校长审批。根据学科的特殊需要或有特殊待遇要求的人员，由人事处提交人事工作领导小组讨论后报主管校领导和校长审批。

8、公示：招聘工作小组确定拟聘人员，由人事处将本次拟聘用人员名单在人事处网站及院（部）内公示7天。

9、审核备案：将拟聘用人员名单、考核及体检结果、可能出现的递补情况、公示及处理结果等材料，一并报湖北省人力资源和社会保障厅备案。

10、聘用：公示期满如无异议，由我校人事处办理相关手续并安排工作岗位。

（四）报名时间：自公告之日起，至今年12月31日止。

（五）考核地点：湖北省武汉市青山区和平大道947号武汉科技大学。

（六）考核时间：学院（部）正式接收应聘材料15个工作日内。

本专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅的指导监督下，以学校为主采取直接考核的方式组织招聘。整个现场招聘工作全程接受武汉科技大学纪委、监察部门及社会监督。

四、联系方式：

湖北省武汉市青山区和平大道947号武汉科技大学人事处

邮编：430081

联系人：郑春华、邹清华

电话：027-68862406

电子邮箱：wkdrsc@wust.edu.cn

学校网址：http://www.wust.edu.cn

湖北省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处

邮编：430071

联系人：何润梅

电话：027-51828214

本公告由武汉科技大学发布。

武汉科技大学及湖北省人力资源和社会保障厅同时在所在单位公开网站发布。

2013年10月30日