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上海科技大学工作人员公开招聘公告(2014-2-17) 内 容 上海科技大学工作人员公开招聘公告
上海科技大学是由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设,经教育部批准、由上海市人民政府主管的全日制研究型普通高等学校。根据建设与发展需要,现诚招学校工作人员:
★招聘岗位及职数:
岗位 | 职数 |
教学与学生事务处主管 | 招生外联 | 2 |
教学运行与教务管理 | 1 |
部门信息系统建设与运行维护 | 1 |
就业辅导 | 1 |
就业辅导 | 1 |
学生工作 | 2 |
基建管理中心主管 | 1 |
招投标管理主管 | 1 |
实验室安全主管 | 1 |
计算机网络建设工程师 | 网络建设资深工程师 | 1 |
系统软件工程师 | 1 |
系统集成工程师 | 1 |
图书馆员 | 资源建设图书馆员 | 1 |
学科服务图书馆员 | 1 |
信息技术和多媒体服务图书馆员 | 1 |
iHuman研究所知识产权管理和对外合作开发主管 | 1 |
iHuman研究所项目管理主管或高级主管 | 1 |
学院及研究所研究人员 | 若干 |
★招聘职位职责与招聘条件
(一)教学与学生事务处主管
1、招生外联
主要职责:
1)组织开展学校招生宣传,制定招生宣传方案,制作招生宣传材料,参与招生咨询等工作;
2)策划开展大学生夏令营、高中生夏令营,科技竞赛,创新创业等与招生宣传相关的活动;
3)开拓有效的招生渠道,建立维护与大学、高中稳定的招生关系,协助学校建立优秀生源基地、创新班等工作;
4)分析生源数据、反馈生源动态,为提高招生宣传效果提出意见、建议与改进措施;
5)协助完成其他招生日常事务;
6)完成领导布置的其他工作。
招聘条件:
1)热爱招生工作,遵守招生工作的职业道德,吃苦耐劳;
2)有开拓精神,有强烈的主动沟通意识和沟通能力,有良好的团队合作精神;
3)勇于在压力下承担工作,具有积极乐观的工作和生活态度;
4)有高校或研究院所的招生相关工作经历者优先;
5)本科及以上学历,英语水平良好,40周岁以下。
2、教学运行与教务管理
主要职责:
1)参与制定和修订教育教学管理规章制度;
2)学籍、考务、成绩管理等教务管理相关工作;
3)排课、选课、教室管理等教学运行相关工作;
4)参与教育信息管理系统的开发与维护工作;
5)为教学改革提出建议、改进措施;
6)完成领导布置的其它工作。
招聘条件:
1)热爱教育工作,认真细致,吃苦耐劳,有开拓精神,具有高度的责任感和团队合作精神;
2)理工科背景,能熟练使用办公软件;
3)具备研究生教学管理相关工作经验者优先;
4)硕士及以上学历,英语水平良好,40周岁以下。
3、部门信息系统建设与运行维护
主要职责:
1)整体规划部门信息系统,参与系统服务商招标,协调和管理系统设计、开发、测试、验收和部署等环节;
2)对已建系统组织使用培训,维护代码和数据库,针对系统的不足之处提出二次修改需求;
3)负责部门文件电子化管理和数据安全管理,采购及搭建部门服务器以及相关软件平台;
4)负责学生人事档案的管理;
5)文件的传阅及管理,部门公章的保管及使用管理;
6)完成领导布置的其它工作。
招聘条件:
1)信息专业背景,本科及以上学历,英语水平良好,40周岁以下;
2)有良好的沟通意识,做事有计划性,能在高压下保障系统正常上线;
3)熟悉主流网页开发技术(如phpjspasp.net)以及数据技术(如sqloracle),熟悉主流服务器技术;
4)能用图像处理软件进行简单的图片设计和编辑;
5)有高度的责任感和团队合作精神,工作细致认真;
6)有相关工作经验, 熟悉高校学生培养业务流程者优先。
4、就业辅导
主要职责:
1)负责职业生涯发展研究与落实;
2)提供学生职业规划课程、职业指导讲座、职业测评和职业咨询等服务;
3)负责毕业生事务办理(三方协议,签约改派,打印报到证等);
4)协助完成其他就业日常事务;
5)完成领导布置的其它工作。
招聘条件:
1)熟悉高校就业推荐体系及操作流程,有一定的行业工作经验;
2)独立工作能力强,责任心强,善于表达,积极热情,有较强的服务意识;
3)良好的沟通与社交能力,出色的团队协作精神;
4)本科及以上学历,英语水平良好,40周岁以下。
5、学生工作
主要职责:
1)负责学生的日常教育、思想教育、安全教育、国防教育及入学教育等工作;
2)负责学生的日常事务办理(证件办理、入学报到注册、户口迁移等工作);
3)负责学生的评优评奖、纪律处分等工作;
4)负责学生的助学贷款、贫困补助及勤工助学等工作;
5)指导学生会、社团等学生组织有序开展活动;
6)协助做好书院的日常推进及相关管理等工作;
7)协助做好学生党团活动的开展;
8)协助做好学生的档案管理;
9)完成领导布置的其他工作。
招聘条件:
1)热爱学生工作,熟悉高校学生管理工作,具有相关工作经验者优先;
2)具备勤恳踏实和耐心细致的工作作风、积极乐观和勇于奉献的工作态度;
3)具有较强的分析问题、解决问题的能力,考虑问题思路清晰、全面细致;
4)本科及以上学历,具有较好的沟通能力,英语水平良好,40周岁以下。
6、心理咨询
主要职责:
1)组织开展学生个案咨询和团体辅导工作;
2)负责制定危机干预预案、危机干预流程和开展危机干预工作;
3)组织开展新生心理健康普测筛查、问题评估和档案管理工作;
4)负责“心理健康教育网”网站建设工作;
5)协助完成学生心理健康教育的其他日常事务;
6)完成领导布置的其他工作。
招聘条件:
1)热爱学生,热爱心理咨询工作,遵守职业道德,责任心强;
2)专业知识扎实,接受过系统的心理咨询培训,有高校心理咨询及相关工作经验者优先;
3)具有国家二级心理咨询师或学校心理咨询师资质优先;
4)本科及以上学历,英语水平良好,40周岁以下。
(二)基建管理中心主管
主要职责:主管工程技术与质量,审核设计图纸等工作,完成领导交办的其他工作。
招聘条件:
1)本科及以上学历,暖通专业;
2)工程师及以上职称(具有高级职称或建筑工程相关国家注册工程师资格者优先);
3)5年(含)以上设计院工作经历以及具有基建相关管理工作经验;
4)工作计划性强且效率高,具有良好的人际沟通、协调能力,踏实敬业,具有团队精神。身体健康。
(三)招投标管理主管
主要职责:
1)建立和优化学校采购招标管理体系、招投标管理制度和流程;
2)负责制定年度招标计划,并组织招标计划的实施;
3)协助相关部门做好项目的招标准备工作、投标文件的编制、答疑;
4)组织安排开标、评标及答疑等工作;
5)负责对招投标相关文档、资料审核及提交归档;
6)完成领导交办的其它工作。
招聘条件:
1)本科及以上学历,45岁(含)以下,有从事招投标采购管理工作经验,年龄可适当放宽;
2)了解政府采购招投标的要求、流程,在高校或研究所从事相同工作者优先考虑;
3)正直、公正、廉洁自律,有良好的服务意识和团队合作精神,工作态度严谨、责任心强;
4)具有较强的组织能力、沟通和协调能力、分析和文字总结能力。身体健康。
(四)实验室安全主管
主要职责:
负责危险化学品、管控类药品采购申报审批;负责落实对实验室危险化学品、放射同位素、特种设备的使用、管理的安全监督;负责联系、协调化学废弃物的处理;配合做好实验室相关工作人员的安全教育和培训;建立实验室安全生产管理台账;完成领导交办的其它工作。
招聘条件:
1)化学或生物专业本科及以上学历,45岁(含)以下,特别优秀者,年龄可适当放宽;
2)具有一定的实验室安全工作经验。有在高校或研究院(所)从事类似工作经历者优先;
3)责任心强,工作细致,具有良好的安全、服务意识、沟通协调能力和团队合作精神;
4)身体健康。