根据工作需要，我院决定面向社会公开招聘临时工作人员，现将有关招聘情况公告如下：

一、招聘岗位和人数

（一）实训室管理岗，5名；

（二）消防管理岗，1名；

（三）报账审核岗，1名。

二、招聘原则

按照“德才兼备，任人唯贤”的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行招聘。

三、招聘的条件

（一）基本条件

1.应聘人员应同时具备的条件

（1）热爱中国共产党和中华人民共和国；

（2）遵守国家的法律法规；

（3）身心健康；

（4）有职业道德，热爱高校工作。

2.有下列情形之一者不得报名：

（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辞退或被开除公职的；

（4）有精神病史的。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的专业、学历、学位等其他条件，见附件2。

四、年龄要求

年满18周岁至35周岁（2000年10月1日之前出生至1983年10月1日之后出生）方可报名，报账审核岗具有5年及以上工作经验的可放宽至50周岁。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

在2018年10月19日通过学院网站发布招聘信息。

（二）组织报名

1.报名时间和方式

（1）报名时间

报名时间截止至2018年11月8日下午17∶00。

（2）报名方式

本次招聘采取网上报名的方式，应聘人员如实填写《海南软件职业技术学院招聘临时工作人员报名登记表》，连同相关证书扫描件发至人事处邮箱：2150180442@qq.com。

2.报名所需材料

应聘人员需提供国家承认的学历、学位证明、身份证、相关资格证书等证件扫描件。

3.报名要求

（1）应聘邮件主题和附件的文件名须按以下格式书写：“姓名毕业学校所学专业最高学历应聘岗位+91考试网”，书写格式不规范的邮件视为无效邮件。

（2）应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格并追究相关法律责任。报名经初审合格者，通知参加考试，经考试合格择优聘用。

（3）应聘人员取得国外或境外学历、学位的，需出具教育部留学服务中心相关学历、学位认证书，或评估意见书等。

（4）每名应聘人员只能报考一个岗位。报名时必须使用第二代身份证上的个人信息，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，多报岗位将取消报名资格。

（5）应聘人员应留意网上资格审查结果，保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜，否则，承担由此引起的一切后果。

（三）资格审查

2018年11月14日前由学院人事处对报名人员进行资格审查，并将符合条件的考生名单在学院网站公布。

（四）组织考试

考试工作由招聘工作领导小组办公室负责。坚持平等、择优、竞争的原则，以业务能力考试和面试等甄选方式对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力、适应岗位的能力进行量化考核计分。考试总分为100分，考试合格分数线为70分。

考试面试时间、地点：另行通知。

考试面试结束后，成绩在海南软件职业技术学院网站上进行公布。

六、公示

对拟招聘的临时工作人员进行公示，公示时间为五个工作日。

七、待遇

试用期半年，工资待遇为2000元／月，试用期满考核合格后，其工资待遇按学院有关规定执行。聘用期间按琼海市最低缴费基数购买五险一金。

附件：1.海南软件职业技术学院招聘临时工作人员报名登记表

2.海南软件职业技术学院2018年临时聘用人员需求计划表

海南软件职业技术学院

2018年10月19日

来源：

http://www.hncst.edu.cn/info-22838.html