为贯彻落实《中共吉林省委吉林省人民政府关于建设高等教育强省的意见》，更好地稳定、引进和培育一批具有国际国内影响的高端学术人才，根据《吉林省“长白山学者计划”和“长白山技能名师计划”实施办法（暂行）》（见附件3），现向海内外诚聘“长白山技能名师”，热忱欢迎海内外杰出人才加盟东北师范大学
一、岗位设置
“长白山技能名师”是具有行业领先水平的杰出技术技能人才，是我省在高等学校中设立的最高技能称号。“长白山技能名师”岗位应在省级以上特色（品牌）专业（群）设置。岗位设置应明确重点建设任务，要面向我省转变发展方式和产业转型升级的重大需求，着力提高实践教学水平和技术技能综合竞争力，着力形成我省技术技能积累机制。“长白山技能名师”实行岗位聘任制，聘期为3年。其中，省域外引进人才原则上不低于50%。
二、岗位职责
“长白山技能名师”是根据应用型和技能型人才培养需要聘任的在本行业领域公认的杰出技术技能人才。其主要职责：
1．讲授本专业实践技能课程，指导学生实训，向学生传授国内外先进的生产实践技能。
2．指导本专业教师、学生参加国际、国家级技能竞赛活动。
3．对本专业教师开展传帮带，参与教学改革项目的研究与实践，建立本专业领域国内一流的技能教学团队。
4．传授先进的产业文明、企业文化和优秀的传统技艺文化，促进文化传承。
5．促进本专业与国内外领先行业企业的技术技能交流与产学研合作。
三、招聘条件
1．具有高尚的职业道德，为人师表，事业心强。具有团队精神，诚心传授技艺。
2．中华、省级技能大奖获得者，国家级技术能手，国际、国家级技能竞赛一等奖获得者，国家级、省级非物质文化遗产项目代表性传承人等。
3．申报当年，年龄不超过55周岁，身体健康。中华技能大奖获得者、国家级非物质文化遗产项目代表性传承人符合我省经济社会发展需求的可适当放宽。
4．聘期内全职在我校工作。
四、政策待遇
“长白山技能名师”每人每年给予20万元人民币岗位津贴。岗位津贴视同省级奖金，报经省政府批准，按相关规定给予个人所得税优惠政策。
五、工作要求
1．各相关学院（部）高度重视，结合实际，要面向校内外（尤其省域外）积极物色符合条件的候选人，科学评价，择优推荐。每个专业最多上报2名推荐人选 ，其中，本校教师不能超过1名。
2．现职校级领导不参加申报。
3．请各学院（部）于2014年4月9日前报送相关材料，包括：
（1）《“长白山技能名师”推荐表》（见附件1）一式11份（不另加封皮，双面打印并胶装），同时报送pdf格式电子版。
（2）《“长白山技能名师“候选人推荐汇总表》（见附件2）（sheet1、sheet2两份汇总表均需填报，教授委员会主任签字，加盖学院公章）一式1份，同时报送excel格式电子版。！