河北工业职业技术学院

2014年公开招聘工作人员公告

为了满足学院改革发展对人才队伍的需求，更好地贯彻落实学院第二届党代会确定的建设“应用科技大学”的目标与部署，扎实推进我院专业建设、课程建设、师资队伍建设等向更高水平迈进，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工业职业技术学院2014年面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、学院基本情况

河北工业职业技术学院隶属于河北省教育厅，是一所全日制普通高等院校。办学50余年来，全院师生艰苦奋斗、锐意进取、改革创新、孜孜求索，取得了一系列卓越的成绩。学院是国家示范性高等职业院校、河北省示范性高等职业院校、高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校、河北省钢铁冶金职教集团牵头单位。

学院位于河北省省会石家庄市，共有4个校区，千亩校园。校园布局合理、功能齐备、风景秀丽、置身其中身心愉悦，使人流连忘返。学院现有全日制在校生1.4万名，教职工700多人。设有8系4部，开设专科招生专业45个，本科招生专业3个。

学院师资队伍结构合理、精干高效、教学科研水平一流。学院现有国家级教学名师1名、省级教学名师4名；教授53名、副高以上职称人员262名；有国家级教学团队2个，省级教学团队4个；入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，享受国务院政府特贴1人，河北省省管优秀专家1人，“三三三人才工程”第一层次人选1人，第三层次人选7人；河北省五一劳动奖章获得者1人，河北青年科技奖获得者1人，河北冶金青年科技奖获得者2人。

学院从政策与资金等多方面鼓励教师参与教学改革和各类别研究项目。由学院教师主持和参与的多个研究项目获得国家和省级科研奖项。比如，学院获得国家教学成果二等奖1项，河北省教学成果一等奖1项，河北省科技进步一等奖1项，河北省哲学社会科学一等奖1项，同时获省部级以上教学成果奖、科技进步奖20余项。

学院教学设施完备精良，2008年以来学院在教学设备上的投资达到6000余万元。目前，学院建有校内实训基地17个，校内实训室130个。中央财政支持建设的实训基地5个，河北省重点建设的实训基地3个。

学院高度重视人才培养工作，教学质量不断提升。优质的教学质量促进了高水平高素质毕业生的不断涌现。学院毕业生遍及全国各地，就业率连年保持在98%以上。学生肯吃苦、上手快、责任心强，在钢铁行业享有“工段长摇篮”的美誉。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1. 具有较高的政治素质和良好的道德修养，热爱教育事业，服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神；

2.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

3适应岗位要求的身体条件；

4年龄在35周岁以下，计算年龄的截止日期为：2014年4月14日。

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘人数和岗位条件

2014年河北工业职业技术学院拟招聘专业技术岗位人员10名。具体招聘人数和岗位条件详见河北省人力资源和社会保障网（www.he.lss.gov.cn）或河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.构成回避关系的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、报名及资格审查

（一）报名办法

1.网上报名

（1）报名网址：河北省人事考试网（http：// www.hebpta.com.cn）；

（2）报名时间：4月14日-4月20日（8:30-17:00）。报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。

2.现场报名或电子邮件报名

考生可采取直接到河北工业职业技术学院人事处或通过电子邮件的方式报名。

（1）报名时间：

硕士应聘人员报名时间：2014年4月14日—2014年5月20日（上午8：30—11：30， 下午2：30—5：00，周六、周日休息）；

博士应聘人员报名时间：2014年4月14日—2014年6月14日（上午8：30—11：30， 下午2：30—5：00，周六、周日休息）。

（2）地址、联系方式：石家庄市红旗大街626号，联系电话：0311-85239531，电子邮箱：hbgyrsc@163.com。

3.报名要求

每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北工业职业技术学院2014年公开招聘工作人员报名表》，该表可从河北省人事考试网或河北工业职业技术学院人事处网站上下载打印填写。

现场报名人员请携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件以及复印件（留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等）、3张近期同底1寸免冠照片，其中2014年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

通过电子邮件报名人员可将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的扫描件发送至hbgyrsc@163.com。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（二）资格审查

由河北工业职业技术学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

五、考试、测评

河北工业职业技术学院2014年公开招聘工作人员根据招聘岗位要求的学历、学位的不同，采取不同的考核评价方式。

（一）硕士岗位

硕士岗位招聘采取笔试+面试的方式。

1.笔试

（1）开考比例：硕士岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，学院根据实际情况对该职位进行调整或取消。

（2）笔试方式：闭卷。笔试主要测试应聘人员的政治理论水平和职业技能知识，考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

（3）笔试时间：2014年5月22日9:00—10:30(90分钟)。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

（4）成绩发布：笔试成绩将于2014年5月27日前在河北工业职业技术学院网站（网址http：//www.hbcit.edu.cn）发布。

2.面试

（1）人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选l：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进人面试。

（2）时间和地点：由河北工业职业技术学院另行通知。

（3）面试方式：采用面试和试讲相结合的方法。面试主要是通过与应聘人员进行面谈交流，了解考察其形象气质、语言表达能力、身心素质等任职基本条件方面的情况；试讲主要是通过课堂讲授考察其专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合表现，试讲时间不超过三十分钟，内容为所学专业课主要课程，试讲形式为课堂板书讲授，要求应聘者自己提前做好试讲内容的讲授准备。面试实行百分制，当场打分，面试成绩确定方式为去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为最终成绩。面试最低合格分数线为60分，面试成绩当天在河北工业职业技术学院网站（网址http：//www.hbcit.edu.cn）发布。

3.有关说明

（1）考生领取准考证时间、地点由河北工业职业技术学院人事处另行通知。

（2）资格复审。面试前，河北工业职业技术学院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位最低合格线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（3）总成绩合成方法。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40％、60％，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（4）测评组织。测评工作由河北工业职业技术学院组织实施。

（二）博士岗位

博士岗位招聘采取不考试、直接进行测评的方式进行。测评工作进行与否不受招聘人数与岗位报名人数的比例限制。

1.测评时间和地点：由河北工业职业技术学院另行通知。

2.测评方式。采用面试和试讲相结合的方法。面试主要是通过与应聘人员进行面谈交流，了解考察其形象气质、语言表达能力、身心素质等任职基本条件方面的情况；试讲主要是通过课堂讲授考察其专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合表现，试讲时间不超过四十分钟，内容为所学专业课主要课程，试讲形式为课堂板书讲授，要求应聘者自己提前做好试讲内容的讲授准备。

测评成绩在河北工业职业技术学院网站（网址http：//www.hbcit.edu.cn）发布。

3.测评组织。测评工作由河北工业职业技术学院组织实施。

六、体检、考核与公示

根据应聘人员的总成绩，按l：1比例在最低合格线（博士招聘岗位不设最低合格线）以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩相同，按面试成绩高者的顺序确定人选。体检工作由河北工业职业技术学院统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行(对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。

体检合格的，由河北工业职业技术学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在河北人力资源和社会保障网站（www.he.lss.gov.cn）、河北工业职业技术学院网站（网址http：//www.hbcit.edu.cn）显著位置进行公示，公示期7个工作日。

七、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息发布及政策咨询

河北工业职业技术学院网站（网址http：//www.hbcit.edu.cn）为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

0311—85239531（河北工业职业技术学院人事处）

监督举报电话

0311—88616769  88616767（省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）

附件：河北工业职业技术学院2014年公开招聘工作人员报名表